6.5.2026 17:30:01 EEST | Kempower Oyj |
Decisions of general meeting
Kempower Corporation, company release, 6 May 2026 at 17.30 EEST
Resolutions of the Annual General Meeting and the Board of Directors of Kempower Corporation
Resolutions of the Annual General Meeting 2026 of Kempower Corporation
The Annual General Meeting was held on 6 May 2026 in Lahti. The minutes of the Annual General Meeting will be available on the company’s website no later than 20 May 2026. The Annual General Meeting adopted the financial statements and discharged the members of the Board of Directors and the CEO from liability for the financial year 2025.
The Annual General Meeting approved the remuneration policy for the governing bodies. In addition, the Annual General Meeting approved the remuneration report for the financial year 2025. The resolutions are advisory. The remuneration policy and the remuneration report are available on the company’s website at https://investors.kempower.com/governance/ at subpage “General Meeting”.
Resolution on the use of the profit shown on the balance sheet and the distribution of dividend
The General Meeting resolved in accordance with the proposal of the Board of Directors that no dividend is paid for the financial year of 1 January 2025 to 31 December 2025 and that the loss of the financial year EUR 26,235,755.19 is transferred to the retained earnings / loss account.
Election and remunerations of the members, the Chair and the Vice Chair of the Board of Directors
The number of members of the Board of Directors was resolved to be eight (8). Michael Hajesch, Antti Kemppi, Teresa Kemppi-Vasama, Vesa Laisi, Olli Laurén, Tuula Rytilä, Eriikka Söderström and Barbara Thiérart-Perrin were re-elected as members of the Board of Directors. In accordance with Section 6 of the company’s Articles of Association, Vesa Laisi was elected as the Chair of the Board of Directors and Antti Kemppi was elected as the Vice Chair of the Board of Directors. The term of the members of the Board of Directors will end at the conclusion of the Annual General Meeting of 2027.
The General Meeting resolved that the annual remunerations payable to the members of the Board of Directors are as follows:
Chair of the Board EUR 100,000,
Vice Chair of the Board EUR 80,000,
Members of the Board EUR 60,000
In addition, a separate meeting fee is paid to the members of the Board of Directors for attending a meeting as follows:
the meeting fee is EUR 700 per meeting if the meeting is held in the home country of the member of the Board of Directors or if the meeting is a virtual meeting,
the meeting fee is EUR 1,400 per meeting if the meeting is held on the same continent as where the home country of the member of the Board of Directors is located but not in his or her home country, and
the meeting fee is EUR 2,100 per meeting if the meeting is held on a different continent from where the home country of the member of the Board of Directors is located.
In addition, it was resolved that an annual fee of EUR 10,000 is paid to the Chair of the Audit Committee in addition to the annual remuneration of the member of the Board of Directors and that an annual fee of EUR 5,000 is paid to the Chairs of other Committees.
Election and remuneration of the auditor
Ernst & Young Oy was re-elected as the auditor of the company. Ernst & Young Oy has informed that Authorized Public Accountant Toni Halonen would act as the auditor in charge. It was resolved to pay remuneration for the auditor in accordance with an invoice approved by the company.
Election and remuneration of the sustainability reporting assurance provider
Ernst & Young Oy was elected as the sustainability reporting assurance provider of the company. Ernst & Young Oy has informed the company that Authorized Sustainability Auditor Toni Halonen would act as the key sustainability partner. It was resolved to pay remuneration for the auditor in accordance with an invoice approved by the company.
Authorizing the Board of Directors to decide on the repurchase of the company’s own shares
The General Meeting resolved to authorize the Board of Directors to decide on the repurchase of the company’s own shares in one or several instalments using funds belonging to the unrestricted equity of the company in such a way that the maximum number of shares to be repurchased is 2,777,146 shares. The proposed number of shares corresponds to five (5) percent of all the shares in the company.
Own shares can be repurchased at a price formed in public trading on the date of the repurchase or otherwise at a price formed on the market.
The authorization also entitles the Board of Directors to resolve on a repurchase of shares otherwise than in proportion to the shares owned by the shareholders (directed purchase). In that case, there must exist a weighty financial reason for the company for the repurchase of its own shares.
The shares may be repurchased in order to develop the capital structure of the company, to finance possible acquisitions, investments, or other arrangements included in the company’s business, as well as to implement the company’s share-based incentive scheme or otherwise to be further transferred, held by the company, or invalidated. The repurchase of the company’s own shares reduces the unrestricted equity of the company.
The authorization remains in force until the conclusion of the following Annual General Meeting, however, until 30 June 2027 at the latest. The authorization revokes the authorization for repurchasing the company’s own shares granted to the Board of Directors by the Annual General Meeting on 7 May 2025.
Authorizing the Board of Directors to decide on the issuance of shares
The General Meeting resolved to authorize the Board of Directors to decide on the issuance of shares in one or several instalments. The number of shares to be issued based on the authorization may not exceed 5,554,292 shares. The proposed number of shares corresponds to 10 percent of all shares in the company as at the date of the notice of the General Meeting. Of the shares to be issued under authorization, up to 2,000,000 shares may be used for the implementation of incentive schemes or otherwise for remuneration purposes. The authorization includes the right to resolve to issue either new shares or to transfer treasury shares, either against payment or without payment.
The new shares may be issued or the treasury shares transferred in deviation from the shareholder’s pre-emptive rights (directed issue) if there exists a weighty financial reason for the company for this. The Board of Directors resolves on all other conditions and matters pertaining to the issuance of shares and transfer of treasury shares.
The authorization may be used inter alia for developing the capital structure of the company, financing possible acquisitions, investments, or other arrangements included in the company’s business, as well as for expanding the ownership base and implementing the company’s share-based incentive schemes.
The authorization remains in force until the conclusion of the following Annual General Meeting, however, until 30 June 2027 at the latest. This authorization revokes the authorization granted by the Annual General Meeting held on 7 May 2025 to the Board of Directors to decide on the issuance of shares.
Resolutions of the Board of Directors
In its constitutive meeting held after the General Meeting, the Board of Directors elected from among its members the following members to the committees:
Audit Committee: Chair Eriikka Söderström, Antti Kemppi, Vesa Laisi and Olli Laurén, and
Nomination and Remuneration Committee: Chair Tuula Rytilä, Teresa Kemppi-Vasama, Vesa Laisi and Olli Laurén
Technology Committee: Chair Vesa Laisi, Michael Hajesch, Antti Kemppi, Tuula Rytilä and Barbara Thiérart-Perrin.
In Lahti, 6th May 2026
Kempower Corporation
For further information, please contact: Sanna Lehti, General Counsel sanna.lehti@kempower.com Tel. +358 405111757
Kempower in brief We design and manufacture reliable and user-friendly DC fast-charging solutions for electric vehicles. Our vision is to create the world’s most desired EV charging solutions for everyone, everywhere. Our product development and production are based in Finland and in the U.S., with the majority of our materials and components sourced locally. We focus on all areas of e-mobility, from electric cars, trucks, and buses to machines and marine. Our modular and scalable charging system and world-class software are designed by EV drivers for EV drivers, enabling the best user experience for our customers around the world. Kempower shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. kempower.com
Attachments
Download announcement as PDF.pdf
6.5.2026 17:30:01 EEST | Kempower Oyj |
Yhtiökokouksen päätökset
Kempower Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen päätökset
Kempower Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen 2026 päätökset
Varsinainen yhtiökokous pidettiin 6.5.2026 Lahdessa. Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä yhtiön internetsivuilla viimeistään 20.5.2026. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen, ja myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilikaudelta 2025.
Yhtiökokous hyväksyi toimielinten palkitsemispolitiikan. Lisäksi yhtiökokous hyväksyi toimielinten palkitsemisraportin tilikaudelta 2025. Päätökset ovat neuvoa-antavat. Palkitsemispolitiikka ja palkitsemisraportti ovat saatavilla yhtiön verkkosivuilla osoitteessa https://investors.kempower.com/fi/hallinnointi/ alasivulla Yhtiökokous.
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonjaosta päättäminen
Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti, että tilikaudelta 1.1.2025 – 31.12.2025 ei jaeta osinkoa, ja että tappio 26 235 755,19 euroa siirretään edellisten tilikausien voitto/tappio -tilille.
Hallituksen jäsenten, puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta ja palkkiot
Yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi päätettiin kahdeksan (8). Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Michael Hajesch, Antti Kemppi, Teresa Kemppi-Vasama, Vesa Laisi, Olli Laurén, Tuula Rytilä, Eriikka Söderström ja Barbara Thiérart-Perrin. Yhtiön yhtiöjärjestyksen 6 §:n mukaisesti hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Vesa Laisi ja hallituksen varapuheenjohtajaksi valittiin Antti Kemppi. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy vuoden 2027 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.
Yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenten vuosipalkkiot ovat seuraavat:
hallituksen puheenjohtaja 100 000 euroa,
hallituksen varapuheenjohtaja 80 000 euroa,
hallituksen jäsenet 60 000 euroa.
Tämän lisäksi hallituksen jäsenille suoritetaan erillinen kokouspalkkio kokoukseen osallistumisesta seuraavasti:
kokouspalkkio on 700 euroa kokoukselta, jos kokous on hallituksen jäsenen kotimaassa tai jos kokous on virtuaalikokous,
kokouspalkkio on 1 400 euroa, jos kokous on samalla mantereella kuin hallituksen jäsenen kotimaa, mutta ei hänen kotimaassaan, ja
kokouspalkkio on 2 100 euroa, jos kokous on eri mantereella kuin hallituksen jäsenen kotimaa.
Lisäksi päätettiin, että tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan 10 000 euroa vuodessa hallituspalkkion lisäksi ja muiden valiokuntien puheenjohtajille 5000 euroa vuodessa hallituspalkkion lisäksi.
Tilintarkastajan valinta ja palkkio
Tilintarkastajaksi valittiin uudelleen Ernst & Young Oy. Ernst & Young Oy on ilmoittanut, että KHT-tilintarkastaja Toni Halonen toimisi päävastuullisena tilintarkastajana. Tilintarkastajalle päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
Kestävyysraportoinnin varmentajan valinta ja palkkio
Kestävyysraportoinnin varmentajaksi valittiin kestävyystarkastusyhteisö Ernst & Young Oy. Ernst & Young Oy on ilmoittanut, että KRT Toni Halonen toimisi päävastuullisena kestävyysraportointitarkastajana. Kestävyysraportoinnin varmentajalle päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
5. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta
Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaaseen omaan pääomaan kuuluvilla varoilla siten, että hankittava määrä on enintään 2 777 146 osaketta. Ehdotettu määrä vastaa viittä (5) prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.
Osakkeet voidaan hankkia julkisen kaupankäynnin kautta julkisessa kaupankäynnissä muodostuvaan hintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan.
Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään yhtiön osakkeiden hankkimisesta myös muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankkiminen). Tällöin osakkeiden hankintaan tulee olla yhtiön kannalta painava taloudellinen syy.
Osakkeita voidaan hankkia käytettäväksi yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, mahdollisten yrityskauppojen, investointien tai muiden yhtiön liiketoimintaan kuuluvien järjestelyjen rahoittamiseksi sekä yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi tai muutoin edelleen luovutettaviksi, yhtiöllä pidettäviksi tai mitätöitäviksi. Omien osakkeiden hankinta alentaa yhtiön vapaata omaa pääomaa.
Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2027 asti. Valtuutus kumoaa varsinaisen yhtiökokouksen 7.5.2025 hallitukselle antaman hankintavaltuutuksen.
6. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista
Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista yhdessä tai useammassa erässä. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla enintään 5 554 292 kappaletta. Ehdotettu määrä vastaa kokouskutsun päivänä 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutuksen perusteella annettavista osakkeista 2 000 000 kappaletta voidaan käyttää kannustinohjelmien toteuttamiseen tai muuten palkitsemiseen. Valtuutus sisältää oikeuden päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita maksua vastaan tai maksutta.
Uudet osakkeet voidaan antaa ja yhtiöllä olevat omat osakkeet voidaan luovuttaa yhtiön osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen (suunnattu anti), jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Hallitus päättää kaikista muista osakeantiin ja osakkeiden luovuttamiseen liittyvistä ehdoista ja seikoista.
Valtuutusta voidaan käyttää muun muassa pääomarakenteen kehittämiseksi, mahdollisten yrityskauppojen, investointien tai muiden yhtiön liiketoimintaan kuuluvien järjestelyjen rahoittamiseksi sekä omistuspohjan laajentamiseksi ja yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi.
Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2027 asti. Valtuutus kumoaa 7.5.2025 pidetyn yhtiökokouksen hallitukselle antaman valtuutuksen päättää osakeannista.
7. Hallituksen kokouksen päätökset
Hallitus valitsi yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa keskuudestaan valiokuntiin seuraavat jäsenet:
Tarkastusvaliokunta: puheenjohtaja Eriikka Söderström, Antti Kemppi, Vesa Laisi ja Olli Laurén
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta: puheenjohtaja Tuula Rytilä, Teresa Kemppi-Vasama, Vesa Laisi ja Olli Laurén
Teknologiavaliokunta: puheenjohtaja Vesa Laisi, Antti Kemppi, Tuula Rytilä, Michael Hajesch ja Barbara Thiérart-Perrin.
Lahdessa 6.5.2026 Kempower Oyj
Lisätietoja antaa Sanna Lehti, General Counsel sanna.lehti@kempower.com Puh. +358 405111757
Kempower lyhyesti Suunnittelemme ja valmistamme luotettavia ja käyttäjäystävällisiä DC-pikalatausratkaisuja sähköajoneuvoille. Visiomme on luoda maailman halutuimpia latausratkaisuja kaikille, kaikkialla. Tuotekehityksemme ja tuotantomme sijaitsevat Suomessa ja Yhdysvalloissa, ja suurin osa materiaaleista ja komponenteista hankitaan paikallisesti. Keskitymme kaikkiin sähköisen liikkumisen alueisiin sähköautoista rekkoihin ja busseihin, sekä työkoneisiin ja merenkulkuun. Kempowerin modulaarinen ja skaalautuva latausjärjestelmä sekä maailmanluokan ohjelmisto on suunniteltu sähköautoilijoiden toimesta sähköautoilijoita varten. Näin mahdollistamme parhaan käyttökokemuksen asiakkaillemme kaikkialla maailmassa. Kempowerin osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. kempower.com
Liitteet
Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf
