16.7.2026 09:30:09 EEST | Wulff-Yhtiöt Oyj |
Half Year financial report
This is a summary of Wulff Group Plc’s Half-Year Financial Report January—June 2026. The complete report is attached to this stock exchange release as a pdf-file. The report is also available at the website www.wulff.fi
APRIL—JUNE 2026 BRIEFLY
Net sales totalled EUR 36.4 million (31.0), increasing by 17.4%
EBITDA was EUR 2.4 million (1.9), and comparable EBITDA was EUR 2.4 million (1.9)
Operating profit (EBIT) was EUR 1.7 million (1.2), and comparable operating profit (EBIT) was EUR 1.7 million (1.2)
Earnings per share (EPS) were EUR 0.10 (0.07) and comparable earnings per share (EPS) were EUR 0.10 (0.07)
The equity ratio was 37.1% (36.1)
JANUARY—JUNE 2026 BRIEFLY
Net sales totalled EUR 67.9 million (58.2), increasing by 16.7%
EBITDA was EUR 5.7 million (2.8), and comparable EBITDA was EUR 4.0 million (2.9)
Operating profit (EBIT) was EUR 4.2 million (1.5), and comparable operating profit (EBIT) was EUR 2.5 million (1.6)
Earnings per share (EPS) were EUR 0.45 (0.06) and comparable earnings per share (EPS) were EUR 0.21 (0.07)
FINANCIAL GUIDANCE 2026 (UNCHANGED)
Wulff estimates that net sales will increase, and that the comparable operating profit will remain at a good level in 2026.
The guidance is based on management’s assessment of the market and business situation in Finland and Scandinavia. In particular, service businesses are expected to grow compared to 2025. Key uncertainties affecting the outlook are the general economic and employment situation, the development of inflation and interest rates as well as geopolitics: crises, tensions, protectionism and d tightened competition between superpowers.
KEY FIGURES
EUR 1 000
Q2
2026
Q2
2025
Q1-Q2
2026
Q1-Q2
2025
Q1-Q4
2025
Net sales
36 400
31 013
67 919
58 179
122 326
Change in net sales, %
17.4%
21.7%
16.7%
19.3%
19.0%
EBITDA
2 376
1 868
5 679
2 842
7 583
EBITDA margin, %
6.5%
6.0%
8.4%
4.9%
6.2%
Comparable EBITDA
2 377
1 901
4 029
2 875
6 790
Comparable EBITDA margin, %
6.5%
6.1%
5.9%
4.9%
5.6%
Comparable EBITA
1 731
1 274
2 679
1 645
4 203
Comparable EBITA margin, %
4.8%
4.1%
3.9%
2.8%
3.4%
Operating profit/loss
1 664
1 195
4 185
1 524
4 795
Operating profit/loss margin, %
4.6%
3.9%
6.2%
2.6%
3.9%
Comparable operating profit/loss
1 665
1 228
2 535
1 557
4 002
Comparable operating profit/loss margin, %
4.6%
4.0%
3.7%
2.7%
3.3%
Comparable profit/loss before taxes
1 355
895
1 920
891
2 894
Comparable profit/loss before taxes margin, %
3.7%
2.9%
2.8%
1.5%
2.4%
Net profit/loss for the period attributable to equity holders of the parent company
655
450
3 047
409
2 130
Net profit/loss for the period, %
1.8%
1.5%
4.5%
0.7%
1.7%
Comparable net profit/loss for the period attributable to equity holders of the parent company
655
483
1 397
442
1 337
Comparable net profit/loss for the period, %
1.8%
1.6%
2.1%
0.8%
1.1%
Earnings per share, EUR (diluted = non-diluted)
0.10
0.07
0.45
0.06
0.31
Comparable earnings per share, EUR (diluted = non-diluted)
0.10
0.07
0.21
0.07
0.20
Cash flow from operating activities
673
880
1 184
903
6 442
Return on equity (ROE), %
4.3%
3.3%
13.7%
2.9%
13.1%
Return on investment (ROI), %
4.0%
2.9%
9.1%
3.5%
11.6%
Equity-to-assets ratio at the end of period, %
37.1%
36.1%
37.1%
36.1%
40.8%
Debt-to-equity ratio at the end of period
63.2%
79.5%
63.2%
79.5%
57.3%
Investments in non-current assets
304
367
567
629
1 320
Personnel on average during the period
349
321
348
315
327
Temporary employees on average in person-years of work
950
649
829
539
661
WULFF GROUP PLC’S CEO SAMI ASIKAINEN
Wulff’s employees are breaking records
It is fantastic to step into the role of Group CEO at this moment, following a record-breaking quarter. The first half of the year was Wulff’s strongest ever. We achieved a record net sales of EUR 67.9 million (H1 2025: EUR 58.2 million). Comparable operating profit stood at EUR 2.5 million, increasing by 62.8%. In the second quarter, the pace of net sales growth accelerated compared to the first quarter, reaching 17.4% for the April–June period. In line with our strategy, growth was driven particularly by our service businesses. We are well-positioned for continued positive development in both net sales and profitability.
Net sales in the Workplace Services segment grew by 47.3% during the first half of the year. Net sales increased across all service business areas. Staff leasing and consulting services saw organic growth. Our staff leasing company, Wulff Works, opened new locations in Finland and expanded its operations internationally; the first overseas office opened in Timișoara, Romania, in May. Profitability improved despite rapid growth and investments made to fuel that expansion.
Accounting services grew through both acquisitions and organic growth. The growth of the accounting business is based on an acquisition strategy, and we are continuing to make acquisitions. Wulff now employs over 120 accounting professionals, providing personal, local service across 12 cities in Finland.
In the Products for Work Environments segment, we significantly improved our results despite the cautious market environment. The results of our Finnish operations improved thanks to increased logistics efficiency and lower fixed costs. In Scandinavia, we succeeded in growing our net sales through close customer collaboration. Wulff is valued as a partner, and we hold a strong position in all our operating countries, driven by long-standing customer relationships. We help our customers make their workday run more smoothly and create more attractive work environments.
This record-breaking growth reflects the determined execution of our strategy across all business areas, successful customer interactions, and our personnel’s results-oriented mindset.
Wulff plays a massive role in Finnish working life. Our products are used in thousands of workplaces across Finland and Scandinavia. Our accounting firms serve five thousand Finnish companies. More than two thousand skilled professionals have worked at our client companies during the first part of the year. Wulff makes the world a better place one encounter at a time. Regarding workplace products, sustainability translates into more responsible choices, smarter logistics, and solutions that make the workday meaningful. In our accounting services, value is created through trust, expertise, and high-quality, personal service. In our staff leasing services, it is important to us that our employees enjoy their time with our clients and that employment relationships are managed responsibly.
Thank you to the Wulff team and our customers: we have achieved double-digit growth for eight consecutive quarters. Our inspirational goal is to grow profitably to a net sales of EUR 230 million by 2030. Achieving this goal requires both organic growth and growth through acquisitions. The best results come from skilled people and a positive spirit.
A commercial culture lies at the heart of our values. My primary task is to nurture Wulff’s unique spirit and ensure that we succeed together with our customers.
GROUP’S NET SALES AND RESULT
APRIL–JUNE 2026
Net sales increased by 17.4% from the previous year and totalled EUR 36.4 million (31.0).
Worklife Services Segment’s net sales increased by 47.3%.
Products for Work Environments Segment’s net sales increased by 0.1%. Net sales decreased in Finland by 1.3% and increased in Scandinavia by 3.2%.
The gross margin amounted to EUR 10.2 million (9.1) being 28.1% (29.2) of net sales.
Employee benefit expenses amounted to EUR 5.7 million (5.3) being 15.8% (17.0) of net sales.
Other operating expenses amounted to EUR 2.2 million (2.0) being 6.1% (6.5) of net sales.
EBITDA amounted EUR 2.4 million (1.9), or 6.5% (6.0) of net sales and comparable EBITDA amounted to EUR 2.4 million (1.9), or 6.5% (6.1) of net sales.
Operating profit (EBIT) amounted to EUR 1.7 million (1.2), or 4.6% (3.9) of net sales and comparable operating profit amounted to EUR 1.7 million (1.2), or 4.6% (4.0) of net sales.
Financial income totalled EUR 0.0 million (0.0) and financial expenses totalled EUR 0.4 million (0.4), including interest expenses of EUR 0.3 million (0.2), and mainly currency-related other financial items.
Result before taxes was EUR 1.4 million (0.9), and the comparable result before taxes was EUR 1.4 million (0.9).
Net profit attributable to equity holders of the parent company was EUR 0.7 million (0.5) and comparable net profit was EUR 0.7 million (0.5).
Earnings per share (EPS) were EUR 0.10 (0.07) and comparable earnings per share (EPS) were 0.10 (0.07).
JANUARY–JUNE 2026
Net sales increased by 16.7% and totalled EUR 67.9 million (58.2).
Worklife Services Segment’s net sales increased by 47.3%. The acquisitions of accounting companies implemented in January 2026 increased the net sales in January–June by EUR 0.7 million.
Products for Work Environments Segment’s net sales increased by 0.5%. Net sales decreased in Finland by 1.7% and increased in Scandinavia by 6.2%.
The gross margin amounted to EUR 19.7 million (17.1) being 28.9% (29.4).
Employee benefit expenses amounted to EUR 11.6 million (10.4) being 17.1% (17.9) of net sales. As a result of the change negotiations carried out in January, a one-time expense of EUR 0.2 million was incurred, which has been removed from the comparable result.
Other operating expenses amounted to EUR 4.3 million (4.0) being 6.4% (6.9) of net sales.
EBITDA amounted EUR 5.7 million (2.8), or 8.4% (4.9) of net sales and comparable EBITDA amounted to EUR 4.0 million (2.9), or 5.9% (4.9) of net sales.
Operating profit (EBIT) amounted to EUR 4.2 million (1.5), or 6.2% (2.6) of net sales in and comparable operating profit amounted to EUR 2.5 million (1.6), or 3.7% (2.7) of net sales.
Financial income totalled EUR 0.1 million (0.1) and financial expenses totalled EUR 0.7 million (0.7), including interest expenses of EUR 0.5 million (0.5), and mainly currency-related other financial items.
Result before taxes was EUR 3.6 million (0.9), and the comparable result before taxes was EUR 1.9 million (0.9).
Net profit attributable to equity holders of the parent company was EUR 3.0 million (0.4) and comparable net profit was EUR 1.4 million (0.4).
Earnings per share (EPS) were EUR 0.45 (0.06) and comparable earnings per share (EPS) were 0.21 (0.07).
SUBSEQUENT EVENTS
The Group has not had any significant events after the reporting period.
STRATEGY
Wulff Group Plc’s Board of Directors confirmed the company’s updated strategy and financial targets for 2025-2030. At the core of the growth strategy are profitability and sustainability.
Growth is sought especially in the company’s Worklife Services Segment. The company’s staff leasing and consulting businesses have strong potential for robust organic growth. The growth is accelerated by M&A, especially in Wulff’s accounting business.
The strategy focuses on continuous improvement of the customer experience, utilization of technology, sustainable growth and considered acquisitions that support the strategy. Wulff’s goal is to make the world and working life better — one encounter at a time.
The company’s targets for the strategy period are:
• Net sales of EUR 230 million in 2030
• Comparable operating profit of EUR 20 million in 2030
• Growing dividend per share
FINANCIAL REPORTING
Wulff Group Plc will release the following financial reports in 2026:
Interim Report January–September 2026 Monday October 19, 2026
The publication time is approximately at 9:30 a.m. on the day of publication.
Wulff Group Plc’s financial announcements and the IR calendar can be found from our website https://www.wulff.fi/en/ir-calendar.
In Espoo on July 16, 2026
WULFF GROUP PLCBOARD OF DIRECTORS
Further information:CEO Sami Asikainentel. +358 40 700 9915e-mail: sami.asikainen@wulff.fi
DISTRIBUTIONNasdaq Helsinki OyKey mediawww.wulff.fi/en
What Wulff?Worklife Services from staff leasing to recruitment, direct searches and consulting, and from accounting to employment services. Products and solutions for work environments: we are a partner for international corporations, the public sector and SMEs. We bring everything from coffee to copy paper, from refreshments to toner cartridges and from fruit to care products to the workplace. Our experts also provide services in branding solutions and ergonomics. Founded in 1890 and listed on the stock exchange in 2000, Wulff operates in Finland, Sweden, Norway and Denmark and its net sales in 2025 was EUR 122.3 million. The aim is to achieve net sales of EUR 230 million in 2030 by continuously developing own and customers’ businesses to be more sustainable.
Attachments
Half-Year Financial Report Q2.pdf
16.7.2026 09:30:09 EEST | Wulff-Yhtiöt Oyj |
Puolivuosikatsaus
Tämä on tiivistelmä Wulff-Yhtiöt Oyj:n puolivuosikatsauksesta tammi–kesäkuu 2026. Puolivuosikatsaus kokonaisuudessaan on tämän pörssitiedotteen liitteenä pdf-tiedostona. Raportti on saatavilla myös yhtiön verkkosivuilla osoitteessa www.wulff.fi
HUHTI—KESÄKUU 2026 LYHYESTI
Liikevaihto oli 36,4 miljoonaa euroa (31,0), liikevaihto kasvoi 17,4 %
Käyttökate (EBITDA) oli 2,4 miljoonaa euroa (1,9) ja vertailukelpoinen käyttökate (EBITDA) oli 2,4 miljoonaa euroa (1,9)
Liikevoitto (EBIT) oli 1,7 miljoonaa euroa (1,2) ja vertailukelpoinen liikevoitto (EBIT) oli 1,7 miljoonaa euroa (1,2)
Osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,10 euroa (0,07) ja vertailukelpoinen osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,10 euroa (0,07)
Omavaraisuusaste oli 37,1 % (36,1)
TAMMI—KESÄKUU 2026 LYHYESTI
Liikevaihto oli 67,9 miljoonaa euroa (58,2), liikevaihto kasvoi 16,7 %
Käyttökate (EBITDA) oli 5,7 miljoonaa euroa (2,8) ja vertailukelpoinen käyttökate (EBITDA) oli 4,0 miljoonaa euroa (2,9)
Liikevoitto (EBIT) oli 4,2 miljoonaa euroa (1,5) ja vertailukelpoinen liikevoitto (EBIT) oli 2,5 miljoonaa euroa (1,6)
Osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,45 euroa (0,06) ja vertailukelpoinen osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,21 euroa (0,07)
TULOSOHJEISTUS VUODELLE 2026 (ENNALLAAN)
Wulff arvioi liikevaihdon kasvavan ja vertailukelpoisen liikevoiton pysyvän hyvällä tasolla vuonna 2026.
Ohjeistus perustuu johdon arvioon markkina- ja liiketoimintatilanteesta Suomessa ja Skandinaviassa. Erityisesti palveluliiketoimintojen odotetaan kasvavan vuodesta 2025. Keskeisiä näkymiin vaikuttavia epävarmuustekijöitä ovat yleinen talous- ja työllisyystilanne, inflaation ja korkotason kehitys sekä geopolitiikka: kriisit, jännitteet, protektionismi ja suurvaltojen välisen kilpailun kiristyminen.
AVAINLUVUT
1 000 euroa
Q2
2026
Q2
2025
Q1-Q2
2026
Q1-Q2
2025
Q1-Q4
2025
Liikevaihto
36 400
31 013
67 919
58 179
122 326
Liikevaihdon muutos, %
17,4 %
21,7 %
16,7 %
19,3 %
19,0 %
Käyttökate (EBITDA)
2 376
1 868
5 679
2 842
7 583
Käyttökate (EBITDA), % liikevaihdosta
6,5 %
6,0 %
8,4 %
4,9 %
6,2 %
Vertailukelpoinen käyttökate (EBITDA)
2 377
1 901
4 029
2 875
6 790
Vertailukelpoinen käyttökate (EBITDA), % liikevaihdosta
6,5 %
6,1 %
5,9 %
4,9 %
5,6 %
Vertailukelpoinen EBITA
1 731
1 274
2 679
1 645
4 203
Vertailukelpoinen EBITA, % liikevaihdosta
4,8 %
4,1 %
3,9 %
2,8 %
3,4 %
Liikevoitto/-tappio
1 664
1 195
4 185
1 524
4 795
Liikevoitto/-tappio, % liikevaihdosta
4,6 %
3,9 %
6,2 %
2,6 %
3,9 %
Vertailukelpoinen liikevoitto/-tappio
1 665
1 228
2 535
1 557
4 002
Vertailukelpoinen liikevoitto/-tappio, % liikevaihdosta
4,6 %
4,0 %
3,7 %
2,7 %
3,3 %
Vertailukelpoinen tulos ennen veroja
1 355
895
1 920
891
2 894
Vertailukelpoinen tulos ennen veroja, % liikevaihdosta
3,7 %
2,9 %
2,8 %
1,5 %
2,4 %
Katsauskauden tulos (emoyhtiön omistajille kuuluva)
655
450
3 047
409
2 130
Katsauskauden tulos, % liikevaihdosta
1,8 %
1,5 %
4,5 %
0,7 %
1,7 %
Vertailukelpoinen katsauskauden tulos (emoyhtiön omistajille kuuluva)
655
483
1 397
442
1 337
Vertailukelpoinen katsauskauden tulos, % liikevaihdosta
1,8 %
1,6 %
2,1 %
0,8 %
1,1 %
Tulos/osake, EUR (laimennettu = laimentamaton)
0,10
0,07
0,45
0,06
0,31
Vertailukelpoinen tulos/osake, EUR (laimennettu = laimentamaton)
0,10
0,07
0,21
0,07
0,20
Liiketoiminnan rahavirta
673
880
1 184
903
6 442
Oman pääoman tuotto (ROE), %
4,3 %
3,3 %
13,7 %
2,9 %
13,1 %
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), %
4,0 %
2,9 %
9,1 %
3,5 %
11,6 %
Omavaraisuusaste kauden lopussa, %
37,1 %
36,1 %
37,1 %
36,1 %
40,8 %
Nettovelkaantumisaste kauden lopussa
63,2 %
79,5 %
63,2 %
79,5 %
57,3 %
Bruttoinvestoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin
304
367
567
629
1 320
Henkilöstö keskimäärin
349
321
348
315
327
Vuokratyövoima keskimäärin henkilötyövuosina
950
649
829
539
661
WULFF-YHTIÖT OYJ:N TOIMITUSJOHTAJA SAMI ASIKAINEN
Wulffilaiset takovat ennätyksiä
On mahtavaa aloittaa konsernin toimitusjohtajana tässä hetkessä ennätyksellisen neljänneksen jälkeen. Wulffin vuoden ensimmäinen puolisko oli kaikkien aikojen vahvin. Teimme liikevaihtoennätyksen 67,9 miljoonaa euroa (H1 2025: 58,2 miljoonaa euroa). Vertailukelpoinen liikevoitto oli 2,5 miljoonaa euroa kasvaen 62,8 %. Toisella vuosineljänneksellä liikevaihdon kasvutahti kiihtyi ensimmäiseen neljännekseen nähden ollen huhti-kesäkuussa 17,4 %. Strategiamme mukaisesti kasvua vauhdittivat erityisesti palveluliiketoiminnot. Meillä on erinomaiset edellytykset liikevaihdon ja kannattavuuden myönteiseen kehitykseen jatkossakin.
Työelämän palvelut -segmentin liikevaihto kasvoi 47,3 % ensimmäisen vuosipuolikkaan aikana. Liikevaihto kasvoi kaikissa palveluliiketoiminnoissa. Henkilöstövuokraus ja konsultointi kasvoivat orgaanisesti. Henkilöstövuokrausyhtiömme Wulff Works avasi uusia toimipaikkoja Suomeen ja laajensi toimintaansa kansainvälisesti. Ensimmäinen ulkomaan toimipaikka avattiin toukokuussa Romanian Timisoaraan. Kannattavuus parani kovasta kasvusta ja kasvuun tehdyistä panostuksista huolimatta.
Tilitoimistopalvelut kasvoivat sekä yritysostojen että orgaanisen kasvun ansiosta. Tilitoimistoliiketoiminnan kasvu perustuu yritysostostrategiaan ja ostoja jatketaan. Wulffin tilitoimistoammattilaisia on jo yli 120 ja henkilökohtaista, paikallista palvelua saa ympäri Suomea 12 paikkakunnalla.
Tuotteet työympäristöön -segmentissä paransimme tulosta merkittävästi markkinatilanteen varovaisuudesta huolimatta. Suomen toimintojen tulosta paransi logistiikan tehostuminen ja kiinteiden kustannusten lasku. Skandinaviassa onnistuimme kasvattamaan liikevaihtoa tiiviin asiakasyhteistyön ansiosta. Kumppanina Wulffia arvostetaan, ja meillä on kaikissa toimintamaissamme vahva asema pitkäaikaisten asiakassuhteiden myötä. Autamme asiakkaitamme tekemään työarjesta sujuvampaa ja työympäristöistä vetovoimaisempia.
Ennätyksellinen kasvu kertoo strategiamme määrätietoisesta toteutuksesta kaikissa liiketoiminnoissamme, onnistuneista asiakaskohtaamisista ja henkilöstömme tuloshakuisuudesta.
Wulffin merkitys suomalaiselle työelämälle on valtava. Tuotteitamme käytetään tuhansissa työyhteisöissä Suomessa ja Skandinaviassa. Tilitoimistomme palvelevat viittä tuhatta suomalaista yritystä. Asiakasyrityksissämme on työskennellyt alkuvuoden aikana yli kaksi tuhatta osaajaa. Wulff tekee maailmasta parempaa kohtaaminen kerrallaan. Työpaikkatuotteissa kestävyys konkretisoituu vastuullisempina valintoina, fiksumpana logistiikkana ja ratkaisuina, jotka tekevät työarjesta mielekkään. Tilitoimistopalveluissa merkitys syntyy luottamuksesta, asiantuntijuudesta ja laadukkaasta, henkilökohtaisesta palvelusta. Henkilöstövuokrauspalveluissa meille tärkeää on se, että työntekijämme viihtyvät asiakkaillamme ja työsuhteet hoidetaan vastuullisesti.
Kiitos wulffilaisille ja asiakkaillemme: olemme kasvaneet kaksinumeroisesti kahdeksan perättäistä neljännestä. Innostava tavoitteemme on kasvaa kannattavasti 230 miljoonan euron liikevaihtoon vuonna 2030. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää orgaanista ja yritysostojen kautta tapahtuvaa kasvua. Parhaat tulokset syntyvät osaavista ihmisistä ja hyvästä fiiliksestä.
Kaupallinen kulttuuri on arvojemme ytimessä. Päätehtäväni on huolehtia Wulffin ainutlaatuisesta hengestä ja siitä, että menestymme yhdessä asiakkaidemme kanssa.
KONSERNIN LIIKEVAIHTO JA TULOS
HUHTI–KESÄKUU 2026
Liikevaihto kasvoi 17,4 % edellisvuodesta ja oli 36,4 miljoonaa euroa (31,0).
Työelämän palvelut -segmentin liikevaihto kasvoi 47,3 %.
Tuotteet työympäristöihin -segmentin liikevaihto kasvoi 0,1 %. Liikevaihto laski Suomessa 1,3 % ja kasvoi Skandinaviassa 3,2 %.
Myyntikate oli 10,2 miljoonaa euroa (9,1) eli 28,1 % (29,2).
Henkilöstökulut olivat 5,7 miljoonaa euroa (5,3) eli 15,8 % (17,0) liikevaihdosta.
Liiketoiminnan muut kulut olivat 2,2 miljoonaa euroa (2,0) eli 6,1 % (6,5) liikevaihdosta.
Käyttökate (EBITDA) oli 2,4 miljoonaa euroa (1,9) eli 6,5 % (6,0) liikevaihdosta ja vertailukelpoinen käyttökate oli 2,4 miljoonaa euroa (1,9) eli 6,5 % (6,1) liikevaihdosta.
Liikevoitto (EBIT) oli 1,7 miljoonaa euroa (1,2) eli 4,6 % (3,9) liikevaihdosta ja vertailukelpoinen liikevoitto oli 1,7 miljoonaa euroa (1,2) eli 4,6 % (4,0).
Rahoitustuotot olivat 0,0 miljoonaa euroa (0,0) ja rahoituskulut olivat 0,4 miljoonaa euroa (0,4), sisältäen korkokuluja 0,3 miljoonaa euroa (0,2) sekä lähinnä valuuttakurssien vaihteluista johtuvia muita rahoituseriä.
Tulos ennen veroja oli 1,4 miljoonaa euroa (0,9) ja vertailukelpoinen tulos ennen veroja oli 1,4 miljoonaa euroa (0,9).
Katsauskauden emoyhtiön omistajille kuuluva tulos oli 0,7 miljoonaa euroa (0,5) ja vertailukelpoinen tulos oli 0,7 miljoonaa euroa (0,5).
Osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,10 (0,07) ja vertailukelpoinen osakekohtainen tulos (EPS) 0,10 (0,07).
TAMMI–KESÄKUU 2026
Liikevaihto kasvoi 16,7 % ja oli 67,9 miljoonaa euroa (58,2).
Työelämän palvelut -segmentin liikevaihto kasvoi 47,3 %. Tammikuussa 2026 toteutetut tilitoimistohankinnat kasvattivat liikevaihtoa 0,7 miljoonaa euroa.
Tuotteet työympäristöihin -segmentin liikevaihto kasvoi 0,5 %. Liikevaihto laski Suomessa 1,7 % ja kasvoi Skandinaviassa 6,2 %.
Myyntikate 19,7 miljoonaa euroa (17,1) eli 28,9 % (29,4) liikevaihdosta.
Henkilöstökulut olivat 11,6 miljoonaa euroa (10,4) ja 17,1 % (17,9) liikevaihdosta. Tammikuussa toteutettujen muutosneuvottelujen seurauksena syntyi kertaluontoinen 0,2 miljoonan euron kulu, joka on poistettu vertailukelpoisesta tuloksesta.
Liiketoiminnan muut kulut olivat 4,3 miljoonaa euroa (4,0) eli 6,4 % (6,9) liikevaihdosta.
Käyttökate (EBITDA) oli 5,7 miljoonaa euroa (2,8) eli 8,4 % (4,9) liikevaihdosta ja vertailukelpoinen käyttökate 4,0 miljoonaa euroa (2,9) eli 5,9 % (4,9) liikevaihdosta.
Liikevoitto (EBIT) oli 4,2 miljoonaa euroa (1,5) eli 6,2 % (2,6) liikevaihdosta ja vertailukelpoinen liikevoitto oli 2,5 miljoonaa euroa (1,6) eli 3,7 % (2,7) liikevaihdosta.
Rahoitustuotot olivat 0,1 miljoonaa euroa (0,1) ja rahoituskulut olivat 0,7 miljoonaa euroa (0,7), sisältäen korkokuluja 0,5 miljoonaa euroa (0,5) sekä lähinnä valuuttakurssien vaihteluista johtuvia muita rahoituseriä.
Tulos ennen veroja oli 3,6 miljoonaa euroa (0,9) ja vertailukelpoinen tulos ennen veroja oli 1,9 miljoonaa euroa (0,9).
Katsauskauden emoyhtiön omistajille kuuluva tulos oli 3,0 miljoonaa euroa (0,4) ja vertailukelpoinen katsauskauden tulos oli 1,4 miljoonaa euroa (0,4).
Osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,45 euroa (0,06) ja vertailukelpoinen osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,21 euroa (0,07).
KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT
Konsernilla ei ole ollut merkittäviä katsauskauden jälkeisiä tapahtumia.
STRATEGIA
Wulff-Yhtiöt Oyj:n hallitus vahvisti yhtiölle päivitetyn strategian sekä taloudelliset tavoitteet strategiakaudelle 2025—2030. Kasvustrategian ytimessä ovat kannattavuus ja kestävyys.
Kasvua haetaan erityisesti Työelämän palvelut -segmentissä. Yhtiön henkilöstövuokraus- ja konsultointiliiketoiminnoilla on hyvät edellytykset vahvaan orgaanisen kasvuun. Kasvua vauhditetaan myös jatkamalla yritysostoja erityisesti Wulffin tilitoimistoliiketoiminnassa.
Strategian keskiössä ovat asiakaskokemuksen jatkuva kehittäminen, teknologian hyödyntäminen, kestävä kasvu ja harkitut, strategiaa tukevat yritysostot. Wulffin tavoitteena on tehdä maailmasta ja työelämästä parempaa — kohtaaminen kerrallaan.
Taloudelliset tavoitteet strategiakaudelle ovat:
• Liikevaihto 230 miljoonaa euroa vuonna 2030
• Vertailukelpoinen liikevoitto 20 miljoonaa euroa vuonna 2030
• Kasvava osinko/osake
TALOUDELLINEN TIEDOTTAMINEN
Wulff-Yhtiöt Oyj julkistaa seuraavat taloudelliset katsaukset vuonna 2026:
Osavuosikatsaus tammi-syyskuu 2026 ma 19.10.2026
Julkaisuajankohta on noin kello 9:30 tiedotteen julkaisupäivänä.
Wulff-Yhtiöt Oyj:n taloudelliset tiedotteet ja IR-kalenteri löytyvät verkkosivuiltamme https://www.wulff.fi/ir-kalenteri.
Espoossa 16.7.2026
WULFF-YHTIÖT OYJHALLITUS
Lisätietoja: toimitusjohtajaSami Asikainenp. 040 700 9915sähköposti: sami.asikainen@wulff.fi
JAKELU: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet www.wulff.fi
Mikä Wulff?Työelämän palvelut henkilöstövuokrauksesta rekrytointiin, suorahakuihin sekä konsultointiin ja tilitoimistoista työllisyyspalveluihin. Tuotteet ja ratkaisut työympäristöihin: olemme kumppani niin kansainväliselle konsernille, julkiselle sektorille kuin pk-yrityksellekin. Tuomme työpaikalle kaiken kahvista kopiopaperiin, virvokkeista värikasetteihin ja hedelmistä hoivatarvikkeisiin. Asiantuntijamme palvelevat lisäksi brändäysratkaisuissa ja ergonomiassa. Vuonna 1890 perustettu ja 2000 pörssilistattu Wulff toimii Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa ja sen vuoden 2025 liikevaihto oli 122,3 miljoonaa euroa. 230 miljoonan euron liikevaihtoa vuonna 2030 tavoitellaan omaa ja asiakkaiden liiketoimintaa jatkuvasti kestävämmäksi kehittäen.
Liitteet
Puolivuosikatsaus Q2.pdf
