14.9.2022 12:00:04 CEST | Topdanmark A/S |
Andre oplysningsforpligtelser offentliggjort efter børsens regler
14. september 2022
Med. nr. 17/2022
Topdanmark har truffet beslutning om tildeling af medarbejderaktier.
Topdanmark har i dag, i henhold til bemyndigelse fra bestyrelsen, besluttet at tilbyde medarbejderne medarbejderaktier for perioden 1. november 2022 til 31. oktober 2023.
Tildelingen baseres på aftaler om kontant lønnedgang og sker inden for rammerne af Ligningslovens § 7P. Tildeling sker den første bankdag efter offentliggørelsen af Q3-2023 regnskabet i oktober 2023. Omfattede personer vil være medarbejdere i Topdanmark A/S, Topdanmark Forsikring A/S og i datterselskaber direkte eller indirekte ejet af Topdanmark Forsikring A/S. Medarbejderne skal, for at kunne modtage medarbejderaktier, være ansat senest den 1. oktober 2022, være månedslønnede og være beskæftiget minimum otte timer om ugen. Medarbejderne skal være ansat på tildelingstidspunktet i oktober 2023.
Topdanmark benytter en del af sine egne aktier ved tildeling af medarbejderaktier. Der udstedes således ikke nye aktier.
Antallet af medarbejderaktier omfattet af ordningen vil afhænge af, hvor mange medarbejdere, der ønsker at gøre brug af tilbuddet. Det er derfor ikke umiddelbart muligt at anslå, hvor mange aktier der vil blive tildelt i medfør af ordningen. Tildeling af medarbejderaktier vil ikke påvirke årets resultat efter skat.
Eventuelle henvendelser:
Lars Kufall Beck, CFO
Telefon: 44 74 30 28
Robin Løfgren, IR-direktør
Telefon: 44 74 40 17
Mobiltelefon: 29 62 16 91
Topdanmark A/SCVR-nr. 78040017Borupvang 42750 Ballerup
Kontakter
Robin Hjelgaard Løfgren, Head of Investor Relations, +4544744017, +4529621691, rho@topdanmark.dk
Om Topdanmark A/S
Topdanmark er et af landets største forsikrings- og pensionsselskaber.
I mere end 100 år har vi hjulpet vores kunder med at passe på det, der betyder mest. Forebygge og begrænse skader. Sikre økonomisk tryghed før og efter pensionsalderen. Til gavn for både mennesker og miljø.
Det gør os til en attraktiv virksomhed – ikke kun for vores kunder, men også for vores medarbejdere, aktionærer og verden omkring os.
Læs mere om Topdanmark på topdanmark.com
14.9.2022 12:00:04 CEST | Topdanmark A/S |
Other information disclosed according to the rules of the Exchange
14 September 2022
Announcement no. 17/2022
Topdanmark has decided to allocate employee shares
By direction from the Executive Board, Topdanmark has today decided to offer employee shares to the employees for the period 1 November 2022 to 31 October 2023.
The allotment will be based on a cash salary reduction within the framework of section 7 (P) of the Danish Tax Assessment and will be effected on the first banking day following the announcement of the Q3 results 2023. Those participating in the scheme must be employees of Topdanmark A/S, Topdanmark Forsikring A/S or of subsidiaries directly or indirectly owned by Topdanmark Forsikring A/S. In order to be allotted employee shares, the employees must be employed on 1 October 2022 at the latest, must be paid by the month and must be employed at least eight hours per week. The employees must be employed on the time of share allotment in October 2023.
Topdanmark will be allotting own shares as employees shares. Thus, new issue will not take place.
The number of employee shares included in the scheme will depend on the number of employees accepting the offer. Consequently, it is impossible to determine the number of shares allotted pursuant to the scheme. The allotment of employee shares will not have an impact on the post-tax profit.
Please direct any queries to:
Lars Kufall Beck, CFO
Direct tel: +45 44 74 30 28
Robin Løfgren
Head of IR
Direct tel.: +45 4474 4017, mobile tel.: +45 2962 1691
Topdanmark A/S
CVR no. 78040017
Borupvang 4
2750 Ballerup
Contacts
Robin Hjelgaard Løfgren, Head of Investor Relations, +4544744017, +4529621691, rho@topdanmark.dk
About Topdanmark A/S
Topdanmark is one of the country’s largest insurance and pension companies.
For more than 100 years, we have helped our customers care for what matters the most. Prevent and limit damages. Secure financial security before and after retirement. For the benefit of both people and the environment.
It makes us an attractive company – not only for our customers, but also for our employees, shareholders and the world around us.
Find more information about Topdanmark on topdanmark.com
