16.2.2022 10:30:01 EET | Digital Workforce Services Oyj |
Company Announcement
Digital Workforce Services Plc Company release 16 February 2022, 10:30 EET
Share subscriptions based on stock options 2017, 2018 and 2020
A total of 66,915 Digital Workforce Services Plc’s new shares has been subscribed on 21 January 2022. A total of 23,010 Company’s new shares has been subscribed for with the company’s stock options 2017, a total of 33,630 Company’s new shares has been subscribed for with the company’s stock options 2018 and a total of 10,275 Company’s new shares has been subscribed for with the company’s stock options 2020.
For subscriptions made with the stock options 2017, 2018 and 2020 the entire subscription price of EUR 30,804.00 will be entered in the reserve for invested unrestricted equity.
After the trade registration the total amount of shares is 11,086,938.
The shares subscribed for under the stock options 2017, 2018 and 2020 have been registered in the Trade Register on 16 February 2022, as of which date the new shares will establish shareholder rights.
The shares will be traded on the NASDAQ Helsinki together with the old shares as of 17 February 2022.
For further information, please contact:
Digital Workforce Services Plc
Mika Vainio-Mattila, CEO, Digital Workforce Services, +358 40 752 0617
Certified Adviser: Danske Bank A/S, Finnish branch, +358 40 841 3052
Distribution: Nasdaq, Media
About Digital Workforce Services Oyj
About Digital WorkforceDigital Workforce is one of the leading service providers specialising in Robotic Process Automation (RPA) and Intelligent Automation (IA) on an industrial scale in terms of revenue, service offering, client references and head count. Digital Workforce helps its customers to automate knowledge work tasks and business processes with IA through its Digital Workers. Digital Workers are software robots that are in essence automated team members that execute business processes precisely, tirelessly and with fewer mistakes than human workers – with no significant changes to the customer’s existing systems. Digital workers have superpowers based on RPA, Artificial intelligence, and cloud services, which make them fast and efficient. https://digitalworkforce.com
16.2.2022 10:30:01 EET | Digital Workforce Services Oyj |
Yhtiötiedote
Digital Workforce Services Oyj Yhtiötiedote 16.2.2022, klo 10:30
Osakkeiden merkintä optio-oikeuksilla 2017, 2018 ja 2020
Digital Services Oyj:n optio-oikeuksilla 2017, 2018 ja 2020 on 21.1.2022 merkitty yhteensä 66.915 yhtiön uutta osaketta. Optio-oikeuksilla 2017 on merkitty yhteensä 23.010 yhtiön uutta osaketta, optio-oikeuksilla 2018 on merkitty yhteensä 33.630 yhtiön uutta osaketta ja optio-oikeuksilla 2020 on merkitty yhteensä 10.275 yhtiön uutta osaketta. Optio-oikeuksilla tehtyjen merkintöjen merkintähinta 30.804,00 euroa kirjataan kokonaisuudessaan sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Kaupparekisteriin merkinnän jälkeen osakkeiden yhteismäärä on 11.086.938 osaketta.
Optio-oikeuksien perusteella merkityt osakkeet on rekisteröity kaupparekisteriin 16.2.2022. Uudet osakkeet tuottavat omistajilleen osakkeenomistajan oikeudet rekisteröintipäivästä lähtien. Osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena NASDAQ Helsinki Oy:ssä yhdessä vanhojen osakkeiden kanssa 17.2.2022 alkaen.
Lisätietoja:
Digital Workforce Services Oyj Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, puh. 040 752 0617
Jakelu: Nasdaq Helsinki, media, www.digitalworkservices.com
Hyväksytty neuvonantaja: Danske Bank, puh. +358 40 841 3052
Tietoja julkaisijasta Digital Workforce Services Oyj
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce on yksi maailman johtavia teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistuneita palveluyhtiöitä niin liikevaihdolla, palvelutarjonnalla, asiakasreferensseillä kuin työntekijämäärällä mitattuna. Digital Workforce auttaa asiakkaitaan automatisoimaan tietotyön tehtäviä sekä liiketoimintaprosesseja älykkäällä automaatiolla tarjoamalla heidän käyttöönsä digityöntekijöitä. Digityöntekijä on automatisoitu tiimin jäsen eli ohjelmistorobotti, joka hoitaa liiketoimintaprosessin täsmällisesti, väsymättä ja ihmistä virheettömämmin – ilman merkittäviä muutoksia tietojärjestelmiin. Digityöntekijän supervoimat perustuvat ohjelmistorobotiikkaan, tekoälyyn ja pilvipalveluihin, joiden ansiosta se on nopea ja tehokas. https://digitalworkforce.com
