22.12.2023 09:02:01 EET | NYAB Oyj |
Company Announcement
NYAB PlcCOMPANY ANNOUNCEMENT22 December 2023 at 09:02
NYAB approves revised long-term financial targets and a new strategic plan for 2024–2026 (inside information)
NYAB’s Board of Directors has approved a new strategic plan for 2024–2026. NYAB’s vision is to become the preferred partner in building a better future for generations to come, as well as to be the first-choice workplace for dedicated professionals.
In connection with the strategic plan, NYAB has revised its long-term financial targets. The new long-term financial targets are:
annual revenue growth exceeding 10%
EBIT margin exceeding 7.5%
net debt to EBITDA of less than 1.5
dividend exceeding 35% of net profit
According to previous financial targets that were updated in June 2023, NYAB pursued an organic growth exceeding 15%, EBIT margin exceeding 9%, equity ratio exceeding 50%, and a dividend exceeding 30% of net profit. Decision to update long-term financial targets reflects a thorough strategy work that has been conducted during the autumn. NYAB continues to strive for achieving industry-leading margins and outpacing market growth without compromising meticulous focus on balancing the project risks. NYAB also targets to maintain its strong balance sheet that is seen as important enabler for achieving its targets relating to sustainable profitable growth and future value creation for shareholders.
NYAB’s strategic plan for 2024–2026 is based on four pillars: people first, responsibility to customers and society, operational excellence, and profitable growth.
People first
NYAB highlights safety as the highest priority and targets to become the most preferred workplace in the industry. NYAB’s success is a result of skilled and motivated employees, as well as a high-performance culture that focuses on utilizing each individual’s and team’s strengths and offering opportunities for development and growth. During the strategy period, NYAB will, among others, focus on improving collaboration and building joint success between business units.
Responsibility to customers and society
NYAB has set a company purpose of enabling the progress of society for future generations and its mission is to deliver high-quality, cost-effective solutions in demanding infrastructure, renewable energy, and industrial construction. Through its services for public and private sector customers, NYAB is enabling the green transition in the Nordics. During the strategy period, NYAB sets an extended focus on customer satisfaction and invests in sustainability to further strengthen its offering and contribution to society, as well as to align with EU’s climate targets and upcoming CSRD requirements.
Operational excellence
NYAB’s exceptional track-record of profitable growth is made possible by key enablers within its operations that support high efficiency and competitive advantages and provide opportunities to leverage the business model. NYAB aims to further strengthen its key enablers by focusing on continuous improvement in its operations. Initiatives to further improve operational excellence relate to enhancing cross-border resource sharing and project execution, focusing on holistic cost awareness in all parts of the organization and seeking incremental improvements in operations by utilizing smart digital solutions and collaboration. NYAB has simultaneously decided to initiate a strategic review of its minority shareholdings, such as the associated company Skarta Energy.
Profitable growth
NYAB’s business model is based on a lucrative position in the value chain of infrastructure, energy and industrial projects and an optimized organizational structure for successful project execution. NYAB aims at leveraging its business model by, among others, capturing organic growth opportunities relating to green transition investments in Sweden and Finland, as well as opportunities relating to large-scale infrastructure projects in Sweden and energy projects in Finland. NYAB also aims at increasing the share of collaborative and long-term maintenance contracts in Sweden and Finland, as well as supplementing its growth with strategic acquisitions that provide synergies and/or key competencies for the prioritized business areas.
Targeted re-domiciliation of the parent company and subsequent listing transfer to First North Premier in Sweden are expected to support the strategic plan and achieving the long-term targets. NYAB has proceeded well with preparations regarding the re-domiciliation plan and will provide more information on the progress of these initiatives in due course.
Contacts
Aku Väliaho, CFO, NYAB Oyj, +358 (0)40 559 2772, aku.valiaho@nyabgroup.com
Johan Larsson, CEO, NYAB Oyj, +46 (0)70 182 5070, johan.larsson@nyabab.se
About NYAB Oyj
NYAB is a builder of a clean future with decades of experience in complex and demanding projects. We are enabling green transition in the Nordics by providing engineering, construction, and maintenance services to public and private sector clients regarding renewable energy and sustainable infrastructure. NYAB is headquartered in Oulu and it has more than 400 employees at different locations in Finland and Sweden.
NYAB Plc’s Certified Adviser is Augment Partners AB, info@augment.se, phone +46 8 604 22 55.
Attachments
Download announcement as PDF.pdf
22.12.2023 09:02:01 EET | NYAB Oyj |
Yhtiötiedote
NYAB OyjYHTIÖTIEDOTE22.12.2023 kello 09:02
NYAB on hyväksynyt päivitetyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet sekä uuden strategisen suunnitelman vuosille 2024–2026 (sisäpiiritieto)
NYABin hallitus on hyväksynyt uuden strategisen suunnitelman vuosille 2024–2026. NYABin visiona on olla ensisijainen kumppani paremman tulevaisuuden rakentamisessa tuleville sukupolville sekä omistautuneiden ammattilaisten ensisijainen valinta työpaikaksi.
Strategisen suunnitelman yhteydessä NYAB on päivittänyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteensa. Uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ovat:
liikevaihdon vuotuinen kasvu yli 10 %
liikevoittomarginaali yli 7,5 %
nettovelan suhde käyttökatteeseen alle 1,5
osinko yli 35 % nettotuloksesta
Aiempien, kesäkuussa 2023 päivitettyjen pitkän aikavälin taloudellisten tavoitteiden mukaan NYAB tavoitteli yli 15 % orgaanista kasvua, yli 9 % liikevoittomarginaalia, yli 50 % omavaraisuusastetta sekä osinkoa, joka ylittää 30 % nettotuloksesta. Päätös tavoitteiden päivittämisestä on tehty syksyn aikana toteutetun perusteellisen strategiatyön seurauksena. NYAB tavoittelee jatkossakin toimialansa johtavaa kannattavuutta sekä markkinoita nopeampaa kasvua, vaarantamatta kuitenkaan huolellista keskittymistään projektiriskien hallintaan. Lisäksi NYAB pyrkii säilyttämään vahvan taseasemansa, joka nähdään tärkeäksi tekijäksi kestävän kannattavan kasvun ja tulevaisuuden omistaja-arvon luomiseen liittyvien tavoitteiden saavuttamiseksi.
NYABin strateginen suunnitelma vuosille 2024–2026 perustuu neljään peruspilariin: ihmiset ensin, vastuullisuus asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan, toiminnallinen erinomaisuus sekä kannattava kasvu.
Ihmiset ensin
NYAB korostaa turvallisuutta korkeimpana prioriteettinaan ja tavoittelee tulevansa toimialansa houkuttelevimmaksi työpaikaksi. NYABin menestys pohjautuu osaaviin ja motivoituneisiin työntekijöihin sekä suoriteperusteiseen kulttuuriin, jossa keskitytään hyödyntämään jokaisen yksilön ja tiimin vahvuuksia sekä tarjoamaan mahdollisuuksia kasvulle ja kehittymiselle. Strategiakauden aikana NYAB keskittyy mm. yhteistyön parantamiseen ja liiketoimintayksiköiden välisten yhteisten onnistumisten rakentamiseen.
Vastuullisuus asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan
NYAB on määritellyt toimintansa tarkoitukseksi mahdollistaa yhteiskunnan kehittymisen tuleville sukupolville, ja sen missiona on tarjota laadukkaita sekä kustannustehokkaita vaativan infrastruktuurin, uusiutuvan energian ja teollisuuden rakentamista koskevia ratkaisuja. Julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille tarjoamiensa palveluiden myötä NYAB on mahdollistamassa vihreää siirtymää Pohjoismaissa. Strategiakauden aikana NYAB keskittyy erityisesti asiakastyytyväisyyteen sekä panostaa vastuullisuuteen kehittääkseen tarjontaansa ja panostaan yhteiskunnalle entisestään sekä vastatakseen EU:n ilmastotavoitteisiin ja tuleviin CSRD-sääntelyn vaatimuksiin.
Operatiivinen erinomaisuus
NYABin poikkeuksellisen vahvat näytöt kannattavasta kasvusta ovat seurausta liiketoiminnan avaintekijöistä, jotka tukevat tehokkuutta ja kilpailuetuja sekä tarjoavat mahdollisuuksia skaalata yhtiön liiketoimintamallia. NYAB pyrkii entisestään vahvistamaan näitä avaintekijöitä keskittymällä jatkuvaan parantamiseen operaatioissaan. Operatiivista erinomaisuutta pyritään kehittämään lisäämällä rajat ylittävää resurssien jakamista ja projektien toteuttamista, keskittymällä kokonaisvaltaiseen kustannustietoisuuteen kaikkialla organisaatiossa sekä tavoittelemalla asteittaisia parannuksia liiketoiminnassa digitaalisia työkaluja ja yhteistyötä hyödyntämällä. Samanaikaisesti NYAB on päättänyt aloittaa strategisen arvioinnin koskien yhtiön vähemmistöosakeomistuksia, kuten osakkuusyhtiö Skarta Energyä.
Kannattava kasvu
NYABin liiketoimintamalli perustuu kannattavalle asemalle infra-, energia- ja teollisuusprojektien arvoketjussa sekä onnistunutta projektien toteutusta varten optimoidulle organisaatiorakenteelle. NYAB pyrkii hyödyntämään liiketoimintamalliaan entistä suuremmassa laajuudessa ja kasvamaan orgaanisesti mm. vihreän siirtymän investointeihin liittyvissä hankkeissa Ruotsissa ja Suomessa, suuren mittakaavan infrastruktuuriprojekteissa Ruotsissa sekä energiaprojekteissa Suomessa. NYAB pyrkii myös lisäämään yhteistyösopimusten ja pitkäaikaisten kunnossapitosopimusten osuutta Ruotsissa ja Suomessa sekä täydentämään kasvuaan strategisilla yritysostoilla, jotka tarjoavat synergioita ja/tai keskeistä osaamista priorisoiduilla liiketoiminta-alueilla.
Tavoitellun emoyhtiön kotipaikan siirron ja sitä seuraavan listautumisen siirron First North Premier -markkinapaikalle Ruotsissa odotetaan tukevan strategista suunnitelmaa ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista. NYAB on edistynyt hyvin kotipaikan siirtosuunnitelmaa koskevissa valmisteluissa ja tiedottaa suunnitelmien etenemisestä lisää prosessin edetessä.
Yhteyshenkilöt
Aku Väliaho, talous- ja rahoitusjohtaja, NYAB Oyj, +358 (0)40 559 2772, aku.valiaho@nyabgroup.com
Johan Larsson, toimitusjohtaja, NYAB Oyj, +46 (0)70 182 5070, johan.larsson@nyabab.se
Tietoja julkaisijasta NYAB Oyj
NYAB on puhtaan tulevaisuuden rakentaja, jolla on vuosikymmenien kokemus vaativista rakennushankkeista. Olemme mahdollistamassa Pohjoismaiden vihreää siirtymää tarjoamalla uusiutuvaa energiaa ja kestävää infrastruktuuria koskevia suunnittelun, rakentamisen ja kunnossapidon palveluita julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille. NYABin pääkonttori sijaitsee Oulussa ja sillä on yli 400 työntekijää eri toimipisteissä Suomessa ja Ruotsissa.
NYAB Oyj:n Hyväksyttynä Neuvonantajana toimii Augment Partners AB, info@augment.se, puh. +46 8 604 22 55
Liitteet
Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf
