2.6.2022 14:30:00 EEST | Netum Group Oyj |
Investor News
Netum Group Plc Company release 2 June 2022 at 2:30 p.m.
Netum plans share-based incentive plan and personnel issue
Netum Group Plc’s Board of Directors is planning an incentive package that includes both a share-based incentive plan for the extended management team and a personnel issue.
The purpose of the performance-based share plan is to guide the Group’s management towards the implementation of the company’s strategy and to reward it for its successful implementation.
In the personnel issue, new shares in the company will be offered for subscription by the personnel. The subscription price of the shares would be based on the average share price on Nasdaq Helsinki First North Growth Market Finland during the month preceding the personnel issue and on a 10 per cent discount calculated from it. The employee would have the preliminary right to subscribe for between 500 and 2,000 shares in the personnel issue. Those who have subscribed for the shares will receive additional shares without payment at a later date.
“I think it is very important that our personnel are committed to Netum’s goals. The starting point for the planned incentive package is to encourage employees to become Netum’s shareholders and to engage the personnel in the implementation of the company’s objectives,” says Matti Mujunen, CEO of Netum.
The Board of Directors will later decide on the target groups, dimensioning and performance criteria of the share-based incentive plan, as well as on the timing and size of the personnel issue, the right to subscribe for the shares offered in the personnel issue, the subscription price, the subscription period, the payment of subscriptions, the transfer restriction on the shares and the additional shares.
If the Board of Directors decides on the share-based incentive plan and the personnel issue, the decision would be based on the authorisation given by the Annual General Meeting on 29 March 2022.
For additional information, please contact:
Netum Group PlcMatti Mujunen, CEO+358 40 047 6401matti.mujunen@netum.fi
Certified advisor:
Evli Bank Plc+358 40 579 6210
Netum Group in brief
Netum Group Oyj is a profitably growing IT services company with over 20 years of experience in demanding IT projects. The company offers its public administration and corporate customers with its “Legacy to Digi®” concept. This concept enables combining traditional IT solutions with the latest digital applications safely and in a responsible way. Netum’s goal is to be the most trusted partner and the preferred employer in the industry. Netum’s services include digital service development, system continuity services, integration services, cyber security services as well as management consulting services. Additionally, the company offers two applications as SaaS: the electronic message validator “Truugo” and the IT asset management system “Netum DUX”. In 2021, Netum Group’s revenue was EUR 22.4 million, and the company currently has over 230 employees in Finland.
www.netum.fi/
Contacts
Matti Mujunen, Toimitusjohtaja, CEO, +358 40 047 6401, matti.mujunen@netum.fi
About Netum Group Oyj
Netum Group Plc is a profitably growing IT services house with over 20 years of experience of demanding IT projects. The company offers its public administration and corporate customers its ”Legacy to Digi®” concept. This concept enables combining traditional IT solutions with the latest digital applications safely and in a responsible way. Netum’s goal is to be the most trusted partner and the preferred employer in the industry. Netum’s services include digital service development, continuity services, integration services, cyber security services as well as management consulting services. Additionally, the company offers two applications as SaaS: the electronic message validator “Truugo” and the IT asset management system “Netum DUX”. In 2020, Netum Group’s revenue was EUR 17.5 million, and the company currently has over 200 employees in Finland.
2.6.2022 14:30:00 EEST | Netum Group Oyj |
Sijoittajauutiset
Netum Group Oyj Yhtiötiedote 2.6.2022 klo 14.30
Netum suunnittelee osakepalkkiojärjestelmää ja henkilöstöantia
Netum Group Oyj:n hallitus suunnittelee kannustinkokonaisuutta, joka sisältää sekä laajennetun johtoryhmän osakepalkkiojärjestelmän että henkilöstöannin.
Suoritukseen perustuvan osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on ohjata konsernin johtoa yhtiön strategian toteuttamiseen ja palkita sen menestyksekkäästä toteuttamisesta.
Henkilöstöannissa tarjotaan henkilöstön merkittäväksi yhtiön uusia osakkeita. Osakkeiden merkintähinta tulisi perustumaan osakkeen keskikurssiin Nasdaq Helsinki First North Growth Market Finland -markkinapaikalla henkilöstöantia edeltävän kuukauden aikana ja siitä laskettavaan 10 prosentin alennukseen. Työntekijällä olisi alustavasti oikeus merkitä henkilöstöannissa 500–2 000 osaketta. Osakkeita merkinneet saavat myöhemmin maksuttomia lisäosakkeita.
”On mielestäni erittäin tärkeää, että henkilöstömme on sitoutunut Netumin tavoitteisiin. Suunnitellun kannustinkokonaisuuden lähtökohtana on kannustaa henkilöstöä Netumin osakkeenomistajiksi sekä sitouttaa henkilöstöä yhtiön tavoitteiden toteuttamiseen”, toteaa Netumin toimitusjohtaja Matti Mujunen.
Hallitus päättää myöhemmin osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmistä, mitoituksesta ja ansaintakriteeristöstä sekä henkilöstöannin ajoituksesta ja koosta, henkilöstöannissa tarjottavien osakkeiden merkintäoikeudesta, merkintähinnasta, osakkeiden merkintäajasta, merkintöjen maksamisesta, osakkeisiin kohdistuvasta luovutusrajoituksesta ja lisäosakkeista.
Hallituksen päättäessä osakepalkkiojärjestelmästä ja henkilöstöannista päätös perustuisi varsinaisen yhtiökokouksen 29.3.2022 antamaan valtuutukseen.
Lisätietoja antaa:
Netum Group OyjMatti Mujunen, toimitusjohtaja+358 40 047 6401matti.mujunen@netum.fi
Hyväksytty neuvonantaja:
Evli Pankki Oyj+358 40 579 6210
Netum Group lyhyesti
Netum Group Oyj on kannattavasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Yhtiö palvelee julkishallintoa ja yritysasiakkaita Legacy to Digi® -konseptilla, joka yhdistää käytössä olevat perinteiset tietotekniikkaratkaisut uusimpiin digitaalisiin sovelluksiin – vastuullisesti ja turvallisesti. Netumin tavoitteena on olla alansa luotetuin kumppani ja halutuin työnantaja. Netumin palveluihin kuuluvat digipalveluiden kehitys, järjestelmien jatkuvuuspalvelut, integraatiopalvelut, kyberturvallisuuspalvelut sekä johdon konsultointipalvelut. Lisäksi yhtiöllä on kaksi omaa SaaS-palveluna tarjottavaa ohjelmistoa, määrämuotoisten aineistojen testausalusta Truugo ja IT-omaisuudenhallintajärjestelmä Netum DUX. Netum-konsernin liikevaihto vuonna 2021 oli 22,4 miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa työskentelee yli 230 henkilöä Suomessa.
www.netum.fi/
Yhteyshenkilöt
Matti Mujunen, Toimitusjohtaja, CEO, +358 40 047 6401, matti.mujunen@netum.fi
Tietoja julkaisijasta Netum Group Oyj
Netum Group Oyj on kannattavasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Yhtiö palvelee julkishallintoa ja yritysasiakkaita Legacy to Digi® -konseptilla, joka yhdistää käytössä olevat perinteiset tietotekniikkaratkaisut uusimpiin digitaalisiin sovelluksiin – vastuullisesti ja turvallisesti. Netumin tavoitteena on olla alansa luotetuin kumppani ja halutuin työnantaja. Netumin palveluihin kuuluvat digipalveluiden kehitys, järjestelmien jatkuvuuspalvelut, integraatiopalvelut, kyberturvallisuuspalvelut sekä johdon konsultointipalvelut. Lisäksi yhtiöllä on kaksi omaa SaaS-palveluna tarjottavaa ohjelmistoa, määrämuotoisten aineistojen testausalusta Truugo ja IT-omaisuudenhallintajärjestelmä Netum DUX. Netum-konsernin liikevaihto vuonna 2020 oli 17,5 miljoonaa euroa, ja sen palveluksessa työskentelee yli 200 henkilöä Suomessa.
