19.3.2025 12:15:01 EET | Gofore Oyj |
Other information disclosed according to the rules of the Exchange
Gofore Plc19 March 2025 at 12.15 pm Stock exchange releaseOther information disclosed according to the stock exchange rules
Gofore Plc Board of Directors’ decisions on the employee share savings program
The Board of Directors of Gofore Oyj has today made a decision regarding the acquisition of savings shares for the employee share savings program open to all employees in 2024 through a directed issue, as well as the payment of additional shares for the corresponding program of 2022.
The aim of Gofore’s incentive systems is to align the goals of the company, shareholders, and staff in order to increase the company’s value in the long term and to engage Goforeans in working for the company.Acquisition of shares for the CrewShare 2024 savings period
The Gofore Plc Board of Directors has decided to issue a total of 39,572 new shares for the acquisition of savings shares under the CrewShare share savings program 2024, based on the authorisation granted by the Annual General Meeting on 4 April 2024.
The new shares will be acquired with the savings of participants in the share savings program for the second half of the program, covering the period from 1 September 2024 to 28 February 2025. The subscription price of the shares is 19.34 euros per share, which corresponds to the company’s volume-weighted average price of the shares from 1 February to 28 February 2025, reduced by a 10 percent discount granted by Gofore on the subscriptions.
The new shares are expected to be registered in the Trade Register on 28 March 2025, and trading in the new shares on the main market of Nasdaq Helsinki Ltd is expected to commence on 31 March 2025. The subscription prices of the shares will be recorded in full in the company’s invested unrestricted equity fund.
CrewShare 2022 payment of additional shares
The two-year ownership period for additional shares entitled to employees who participated in Gofore’s CrewShare share savings program for the 2022 savings period has ended in February 2025.
At the end of the two-year share ownership period, Gofore provides employees who participated in the program with a gross salary of one additional share for every three shares purchased with the savings, in addition to performance-based additional shares earned by the participants. The condition for receiving additional shares is that the participant owns the shares acquired throughout the entire ownership period and that their employment with Gofore has not ended before the completion of the ownership period.
Gofore will use its own shares in payment of additional shares and performance-based additional shares, totaling 14,741 shares of Gofore Plc, plus the cash portion of the reward. The rewards of the systems will be paid partly in shares of Gofore Plc and partly in cash. The cash portions of the rewards are intended to cover taxes and statutory social security contributions incurred by the participants. If a participant’s employment or employment relationship ends before the payment of the reward, the reward will generally not be paid.
The total number of company shares will be 15,742,834 shares after the payment of rewards and the registration of new shares.
Gofore PlcBoard of Directors
More information:
Timur KärkiChair of the Board of DirectorsGofore PlcTel. +358 40 828 5886timur.karki@gofore.com
Distribution
Nasdaq Helsinki OyMain mediawww.gofore.com
About Gofore Oyj
Gofore is an international digital transformation consultancy with Finnish roots. We employ nearly 1,500 experts across 18 locations in Finland, Germany, Austria, Spain, and Estonia. With our technology and business expertise, we work for functional, secure and equal services for the digital society and sustainable solutions for the intelligent industry. Our diverse group of professionals share a pioneering ambition to create a more humane and responsible digital world. Our values guide our business: Gofore is a great workplace that thrives on customer success. In 2024, our net sales amounted to EUR 186,2 million. Gofore Plc’s share is listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland. Our vision is to be the most significant digital transformation consultancy in Europe. Discover more about us at gofore.com
19.3.2025 12:15:01 EET | Gofore Oyj |
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Gofore Oyj19.3.2025 klo 12.15 PörssitiedoteMuut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat asiat
Gofore Oyj:n hallituksen päätökset koko henkilöstön osakesäästöohjelmasta
Gofore Oyj:n hallitus on tänään tehnyt päätöksen koko henkilöstölle avoimen osakesäästöohjelman 2024 säästöosakkeiden hankinnasta suunnatulla annilla sekä vuoden 2022 vastaavan ohjelman lisäosakkeiden maksusta.
Goforen kannustinjärjestelmien tavoitteena on yhdenmukaistaa yhtiön, osakkeenomistajien ja henkilöstön tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa goforelaisia työskentelemään yhtiössä.
CrewShare 2024 -säästökauden osakkeiden hankkiminen
Gofore Oyj:n hallitus on päättänyt yhteensä 39 572 uuden osakkeen liikkeelle laskemisesta vuoden 2024 CrewShare-osakesäästöohjelman säästöosakkeiden hankintaa varten varsinaisen yhtiökokouksen 4.4.2024 antamalla valtuutuksella.
Uudet osakkeet ovat osakesäästöohjelman osallistujien säästöillä heille hankittavia säästöosakkeita ohjelman toisen puolivuotiskauden ajalta 1.9.2024–28.2.2025. Osakkeiden merkintähinta on 19,34 euroa osakkeelta, joka vastaa yhtiön osakkeiden vaihdolla painotettuun keskikurssia ajalta 1.2.-28.2.2025 vähennettynä Goforen merkinnöistä myöntämällä 10 prosentin alennuksella.
Uudet osakkeet merkitään kaupparekisteriin arviolta 28.3.2025 ja kaupankäynti uusilla osakkeilla Nasdaq Helsinki Oy:n päämarkkinapaikalla alkaa arviolta 31.3.2025. Osakkeiden merkintähinnat kirjataan kokonaisuudessaan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
CrewShare 2022 -säästökauden lisäosakkeiden maksu
Goforen koko henkilöstölle suunnatun CrewShare-osakesäästöohjelman vuoden 2022 säästökaudelle osallistuneiden työntekijöiden lisäosakkeisiin oikeuttava kaksivuotinen omistuskausi on päättynyt helmikuussa 2025.Kahden vuoden mittaisen osakkeiden omistusjakson päätyttyä Gofore antaa ohjelmaan osallistuneille työntekijöille bruttopalkkiona yhden lisäosakkeen kutakin kolmea säästöillä hankittua osaketta kohden, minkä lisäksi osallistujat ansaitsivat suoritusperusteisia lisäosakkeita. Lisäosakkeiden saamisen ehtona on, että osallistuja omistaa hankkimansa osakkeet koko omistusjakson ajan ja että hänen työsuhteensa Goforella ei ole päättynyt ennen omistusjakson päättymistä.
Gofore käyttää lisäosakkeiden ja suoriteperusteisten lisäosakkeiden maksuun hallussaan olevia omia osakkeita, yhteensä 14 741 Gofore Oyj:n osaketta lisättynä palkkion rahaosuudella.
Järjestelmien palkkiot maksetaan osittain Gofore Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuudet ovat tarkoitettu kattamaan osallistujille palkkioista aiheutuvia veroja ja lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja. Jos osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksua, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.
Yhtiön osakkeiden kokonaislukumäärä on palkkion maksujen ja uusien osakkeiden rekisteröinnin jälkeen 15 742 834 osaketta.
Gofore OyjHallitus
Lisätietoja:
Timur KärkiHallituksen puheenjohtajaGofore OyjPuh. 040 828 5886timur.karki@gofore.com
Jakelu
Nasdaq Helsinki OyKeskeiset tiedotusvälineetwww.gofore.com
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa gofore.com.
