3.11.2022 09:00:01 EET | Digital Workforce Services Oyj |
Company Announcement
Digital Workforce Services Plc: Business review January 1-September 31, 2022
Digital Workforce Services Plc
Company announcement November 3, 2022 at 9:00 a.m. EEST
Business review January 1-September 30, 2022 (unaudited)
Unless otherwise indicated, the figures in parentheses refer to the corresponding period in the
previous year
THIRD QUARTER REVENUE UP BY 21% – PROFITABILITY IMPROVEMENT MEASURES INITIATED
Digital Workforce Service’s revenue for January 1-September 30, 2022, stood at EUR 18.2 (16.3) million. Revenue increased from the previous year by EUR 2.0 million, i.e., 12.1 %. EBITDA was EUR -2.5 (-0.4) million and adjusted EBITDA EUR -1.9 (-0.4) million.
At the end of the review period, cash and bank receivables and other liquid assets were at EUR 16.2 million.
The number of employees at the end of the period was 206 and the average number of employees was 193.
January-September 2022:
The revenue was EUR 18.2 (16.3) million, which was an increase of 12.1 %.
EBITDA was EUR -2.5 (-0.4) million and adjusted EBITDA EUR -1.9 (-0.4) million.
The revenue from Continuous Services was EUR 11.0 (8.6) million, which was an increase of 28.1 %. The percentage of revenue rose to 60.3 %.
The revenue from Professional Services was EUR 7.3 (7.7) million, which was a decrease of -5.8 %. The percentage of revenue was 39.7 %.
July-September 2022:
The revenue was EUR 6.3 (5.2) million, which was an increase of 20.8 %.
EBITDA was EUR -0.9 (-0.1) million and adjusted EBITDA EUR -0.5 (-0.1) million.
The revenue from Continuous Services was EUR 3.9 (3.0) million, which was an increase of 28.4 %. The percentage of revenue rose to 61.3 %.
The revenue from Professional Services was EUR 2.4 (2.2) million, which was an increase of 10.5 %. The percentage of revenue was 38.7 %.
On July 7, 2022 Digital Workforce Services received an order for Professional Services of approximately EUR 1.5 million for year 2022 from a major utilities company in the United States.
On July 17, 2022 Digital Workforce Services signed an agreement to acquire Eclair Group Limited (Ireland).
Million euros
7-9/2022
7-9/2021
Change
1-9/2022
1-9/2021
Change
2021
Revenue
6.3
5.2
20.8 %
18.2
16.3
12.1 %
22.4
Revenue from Continuous Services
3.9
3.0
28.4 %
11.0
8.6
28.1 %
11.7
Revenue from Professional Services
2.4
2.2
10.5 %
7.3
7.7
-5.8 %
10.7
EBITDA
-0.9
-0.1
–
-2.5
-0.4
–
-1.0
Adjusted EBITDA
-0.5
-0.1
–
-1.9
-0.4
–
-0.6
EBIT
-1.0
-0.2
–
-2.7
-0.6
–
-1.2
* The EBITDA adjustment for 1-9/2022 is formed by costs related to IT system projects, restructuring and write-offs. In 2021, the adjustment was formed by costs related to listing.
CEO Mika Vainio-Mattila:
”Our revenue grew by 21% in the third quarter. We achieved the best quarter in our company’s history, driven in particular by growth in Continuous Services. In line with our strategy, we made progress in the US and UK markets, where we see significant growth potential. We acquired the Irish company Eclair Group Limited, which gave us access to the Intelligent Automation market in Ireland and expanded our international customer base in the financial and healthcare sectors. We have won and launched our first customer projects based on our new Outsmart platform, which enables end-to-end automation of business processes.
Our EBITDA decreased due to planned additional operational investments in our growth markets. Internal efficiency measures to accelerate our profitability and simplify our cost structure are progressing as planned and we expect our efficiency programme to improve our profitability in the last quarter of the current year. Our cash position is strong. The cash generated by our IPO will help us to grow the company internationally, both organically and through potential acquisitions.”
This is not an interim report pursuant to the IAS 34 standard. The company adheres to the semiannual reporting arrangement laid down in the Securities Markets Act and publishes business reviews for the first three and nine months of each year, which present the key information on the company’s financial development. The financial information provided in this business review has not been audited. Unless otherwise stated, the figures in parentheses refer to the corresponding period of the previous year.
Additional information:
Mika Vainio-Mattila, CEO, tel. +358 40 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Certified advisor: Danske Bank, tel. +358 40 841 3052
About Digital Workforce Services Oyj
About Digital WorkforceDigital Workforce Services Plc is the leading business automation platform and service provider globally. Digital Workforce Outsmart platform allows organizations to accelerate digitalization, increase revenue, improve customer experience and gain competitive advantage. Globally, over 200 large customers use Digital Workforce’s platform and services to transform their businesses with automation. Founded in 2015, Digital Workforce currently employs over 200 business automation specialists in the US, the UK, Poland, Germany, Finland, Sweden, Norway, and Denmark. Digital Workforce is publicly listed in Nasdaq First North Growth Market Finland.https://digitalworkforce.com
Attachments
DWF – Business review – Q3_2022.pdf
3.11.2022 09:00:01 EET | Digital Workforce Services Oyj |
Yhtiötiedote
Digital Workforce Services Oyj Yhtiötiedote 3.11.2022 kello 9:00
Liiketoimintakatsaus 1.1.–30.9.2022 (tilintarkastamaton)
Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.
KOLMANNEN VUOSINELJÄNNEKSEN LIIKEVAIHTO KASVOI 21 PROSENTTIA – KANNATTAVUUDEN PARANTAMISTOIMENPITEET ALOITETTU
Digital Workforce Servicen liikevaihto 1.1.–30.9.2022 oli 18,2 (16,3) miljoonaa euroa. Liikevaihto kasvoi tammi-syyskuussa viime vuodesta 2,0 miljoonaa euroa eli 12,1 %. Käyttökate oli -2,5 (-0,4) miljoonaa euroa ja oikaistu käyttökate -1,9 (-0,4) miljoonaa euroa.
Katsauskauden päättyessä konsernin rahat ja pankkisaamiset sekä muut likvidit varat olivat 16,2 miljoonaa euroa.
Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä oli 206 ja katsauskaudella keskimäärin 193.
Tammi-syyskuu 2022:
Liikevaihto oli 18,2 (16,3) miljoonaa euroa ja kasvoi 12,1 %
Käyttökate oli -2,5 (-0,4) miljoonaa euroa ja oikaistu käyttökate -1,9 (-0,4) miljoonaa euroa.
Jatkuvaveloitteisten palveluiden liikevaihto oli 11,0 (8,6) miljoonaa euroa ja kasvoi 28,1 %. Osuus liikevaihdosta nousi 60,3 %:iin.
Asiantuntijapalveluiden liikevaihto oli 7,3 (7,7) miljoonaa euroa ja laski -5,8 %. Osuus liikevaihdosta oli 39,7 %.
Heinä-syyskuu 2022:
Liikevaihto oli 6,3 (5,2) miljoonaa euroa ja kasvoi 20,8 %
Käyttökate oli -0,9 (-0,1) miljoonaa euroa ja oikaistu käyttökate -0,5 (-0,1) miljoonaa euroa.
Jatkuvaveloitteisten palveluiden liikevaihto oli 3,9 (3,0) miljoonaa euroa ja kasvoi 28,4 %. Osuus liikevaihdosta nousi 61,3 %:iin.
Asiantuntijapalveluiden liikevaihto oli 2,4 (2,2) miljoonaa euroa ja kasvoi 10,5 %. Osuus liikevaihdosta oli 38,7 %.
Digital Workforce Services sai 7.7.2022 suurelta energia-alan yhtiöltä Yhdysvalloista tilauksen asiantuntijapalveluista 1,5 miljoonan euron arvosta vuoden 2022 loppuun mennessä.
Digital Workforce Services allekirjoitti 17.7.2022 sopimuksen, jonka mukaan se ostaa Eclair Group Limited (Irlanti) -yhtiön.
Miljoonaa euroa
7-9/2022
7-9/2021
Muutos
1-9/2022
1-9/2021
Muutos
2021
Liikevaihto
6,3
5,2
20,8 %
18,2
16,3
12,1 %
22,4
Jatkuvaveloitteisten palveluiden liikevaihto
3,9
3,0
28,4 %
11,0
8,6
28,1 %
11,7
Asiantuntijapalveluiden liikevaihto
2,4
2,2
10,5 %
7,3
7,7
-5,8 %
10,7
Käyttökate (EBITDA)
-0,9
-0,1
–
-2,5
-0,4
–
-1,0
Oikaistu käyttökate (EBITDA adj.)*
-0,5
-0,1
–
-1,9
-0,4
–
-0,6
Liiketulos (EBIT)
-1,0
-0,2
–
-2,7
-0,6
–
-1,2
* Käyttökatteen oikaisu muodostuu 1-9/2022:lla IT-järjestelmähanke-, uudelleenjärjestely-, yritysjärjestely ja alaskirjauskustannuksista. Vuonna 2021 oikaisu muodostui listautumiseen liittyvistä kuluista.
Toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila:
”Liikevaihtomme kasvoi kolmannella kvartaalilla 21%. Saavutimme yhtiömme historian parhaan vuosineljänneksen erityisesti jatkuvien palveluiden kasvun siivittämänä. Etenimme strategiamme mukaisesti Yhdysvaltojen ja Iso-Britannian markkinoilla, joissa näemme merkittävää kasvupotentiaalia. Ostimme irlantilaisen Eclair Group Limited -yhtiön, minkä avulla pääsimme älykkään automaation markkinoille Irlannissa sekä laajensimme kansainvälistä asiakaskuntaamme rahoitusalalla ja terveydenhuollossa. Olemme voittaneet ja käynnistäneet ensimmäiset asiakasprojektit perustuen uuteen Outsmart-alustaan, joka mahdollistaa liiketoimintaprosessien kokonaisvaltaisen automatisoinnin.
Käyttökatteemme laski kasvumarkkinoilla tehtyjen, suunniteltujen operatiivisten lisäpanostusten vuoksi. Sisäiset tehostamistoimenpiteet kannattavuuskehityksemme nopeuttamiseksi ja kulurakenteemme yksinkertaistamiseksi etenevät suunnitellusti ja odotamme tehostamisohjelmamme parantavan kannattavuuttamme kuluvalla vuoden viimeisellä kvartaalilla. Kassatilanteemme on vahva. Listautumisessa saamamme kassavarat auttavat yhtiön kansainvälisessä kasvussa sekä orgaanisesti että tarvittaessa mahdollisin yritysostoin.”
Tämä ei ole IAS 34 -standardin mukainen osavuosikatsaus. Yhtiö noudattaa arvopaperimarkkinalain mukaista puolivuotisraportointia ja julkistaa vuoden kolmen ja yhdeksän ensimmäisen kuukauden osalta liiketoimintakatsaukset, joissa esitetään yhtiön taloudellista kehitystä kuvaavat keskeiset tiedot. Tässä liiketoimintakatsauksessa esitettävät taloudelliset tiedot ovat tilintarkastamattomia. Luvut sulkeissa viittaavat edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan, ellei muuta mainita.
Lisätietoja:
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, puh. +358 40 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Hyväksytty neuvonantaja: Danske Bank, puh. +358 40 841 3052
Tietoja julkaisijasta Digital Workforce Services Oyj
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services on maailman johtava liiketoiminnan automatisointiin tarkoitetun alustan ja palvelujen tarjoja. Digital Workforce Outsmart -alustan avulla organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön alustaa ja palveluja liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Isossa-Britanniassa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Liitteet
DWF – Liiketoimintakatsaus – Q3_2022.pdf
