6.3.2024 08:30:02 EET | Administer Oyj |
Company Announcement
Administer Plc: Financial statements release 6 March 2024 8.30 EET
This release is a summary of Administer’s Financial statements release 2023. The complete report is attached to this release as a pdf-file. It is also available at www.administergroup.com/en/investors.
Figures in parenthesis refer to the comparison period in the previous year, unless otherwise stated.
July‒December 2023
Key figures
Net sales EUR 36.6 million (28.9), showing an increase of 27.0%. The increase was caused particularly by the corporate acquisitions made and the growth achieved by Silta.
EBITDA EUR 1.3 million (2.7), or 3.5% (9.5%) of the net sales.
Comparable EBITDA was EUR 1.7 million (2.7), or 4.6% (9.5%) of the net sales.
Operating profit EUR –1.7 million (0.6), or –4.6% (2.2%) of the net sales. The operating profit was weighed down by amortisation of goodwill from the acquisitions, amounting to EUR –2.0 million (–1.5) in total.
January‒December 2023
Key figures
Net sales EUR 75.9 million (52.8), showing an increase of 43.8%. The increase was caused particularly by the corporate acquisitions made and the growth achieved by Silta.
EBITDA EUR 2.9 million (3.8), or 3.8% (7.1%) of the net sales.
Comparable EBITDA was EUR 3.3 million (3.8), or 4.3% (7.1%) of the net sales.
Operating profit EUR –3.0 million (0.1), or –3.9% (0.2%) of the net sales. The operating profit was weighed down by amortisation of goodwill from the acquisitions, amounting to EUR –4.0 million (–2.5) in total.
Key events in 2023
Kimmo Herranen started as the new CEO of Administer Group on 1 May 2023.
Econia, part of Administer Group, continued to execute its growth strategy by carrying out a corporate acquisition that supports the growth of its international and Compliance services. With the acquisition of its own service platform, Econia can provide significantly better and more comprehensive services for preventing grey economy and ensuring regulatory compliance.
Administer’s accounting firm business carried out three accounting firm acquisitions.
Silta, part of Administer Group, entered into a significant agreement with an energy industry company relating to outsourced payroll and working time management services.
The company started a profitability programme focusing on improving long-term result and profitability.
KEY FIGURES
EUR million unless otherwise stated
7‒12/2023
7‒12/2022
Change, %
1‒12/2023
1‒12/2022
Change, %
Net sales
36.6
28.9
+27.0%
75.9
52.8
43.8%
EBITDA
1.3
2.7
–53.0%
2.9
3.8
–24.3%
% of net sales
3.5%
9.5%
3.8%
7.1%
Operating profit (EBITA) adjusted with amortisation of goodwill
0.3
2.1
–85.7%
1.0
2.7
–62.4%
% of net sales
0.8%
7.3%
1.3%
5.1%
Operating profit/loss
–1.7
0.6
–370.0%
–3.0
0.1
–2 240.6%
Profit/loss before appropriations and tax
–2.4
0.3
–3.9
–0.3
Result adjusted with amortisation of goodwill
–0.1
1.4
0.0
1.8
% of net sales
–0.2%
4.7%
0.1%
3.5%
Earnings per share (EPS)
–0.14
–0.01
–0.27
–0.05
Return on equity (ROE), %
–13.0%
–1.7%
–13.0%
–2.2%
Equity ratio, %
44.0%
48.7%
44.0%
48.7%
Debt-to-equity ratio, %
53.6%
51.1%
53.6%
51.1%
Personnel on average
1,098
738
+48.8%
1,110
657
+69.0%
CEO’s review
Administer’s year 2023 was eventful but twofold. Early in the year, we focused on growth and began to integrate Econia into the Group. We also carried out three acquisitions, which strengthened our accounting firm business. In May, we went through a CEO change as I took the helm of the Group. Econia continued to execute its growth strategy by carrying out a corporate acquisition that supports the growth of its international and Compliance services. Towards the end of the year, we switched our focus from growth to improving profitability and started preparing our strategy for 2024−2026.
In the second half-year, our net sales grew 27.0 per cent and were EUR 36.6 million. Compared to the first half-year, the growth in net sales slowed down, but we can be satisfied with our growth rate in the current market environment. Our net sales for the entire year grew strongly by 43.8 per cent and increased to EUR 75.9 million, especially due to the acquisition of Econia. We also achieved organic growth in some of our operations. However, I need to admit that we fell a bit short of our targets. The general economic downturn reflected negatively on our operations, and the effects were most significant in staffing services. Competition continued to be tough in all our major fields of business.
In the second half-year, our comparable EBITDA was EUR 1.7 million, and the reported EBITDA was EUR 1.3 million. Reported EBITDA was weighed down by non-recurring instalments caused by the profitability programme and certain business operation write-downs. For the entire year, our comparable EBITDA was EUR 3.3 million, and our reported EBITDA was EUR 2.9 million. Our profitability was reduced by lower-than expected net sales, as well as by cost and salary inflation.
The progress of our financial performance was unsatisfactory, which is why we began the determined implementation of a profitability programme that aims to achieve an annual profitability improvement of approximately EUR 7 million. We estimate that the target will be reached in its entirety during 2024. Relative to our Group size, the programme is significant, even ambitious, and it is progressing as planned. As a part of this process, we had to implement unfortunate but necessary personnel reductions.
In the payroll service business, we are the market leader in Finland. Our subsidiary, Silta, continued its good organic growth, gaining significant new customers in the energy and finance sectors, among others. Going forward, we also seek growth in payroll services in the public sector wellbeing services counties through our high-quality service offering. We also had growth in software services in both the private and public sectors.
We advanced our corporate responsibility and related reporting by conducting a double materiality assessment and determining the material sustainability themes for the Group. We will continue this work in 2024 by determining the metrics and targets for the chosen themes.
We advanced the focus areas of our completed strategy period in many ways. To achieve bets personnel, we invested on managerial work and continued regular measurements of personnel satisfaction, which formed a basis for remedial actions to ensure a better corporate culture and working environment. We have also built training and growth paths for our personnel. Personnel satisfaction developed in line with the target and staff turnover decreased. We will continue to work on these themes in 2024.
We regularly monitor customer satisfaction to attain the best possible customer experience. We invested in harmonising customer programmes and continued to revamp our products and services. One example of this is the new multi-year partnership between Silta and CGI, which focuses on offering HR and payroll administration services and product development. Econia strengthened its grey economy services by acquiring its own service platform and new specialists via a corporate acquisition. In software services, EmCe launched a whistleblowing platform, and in consultation services, we focused on developing our legal services. Regarding our tools, we always offer customers the most suitable solutions and utilise the best technology available.
We have found the right areas for both focus and development, and our development work is well underway, as we have more actively identified synergies and competitive edges between different business operations. Our main focus will now be on improving profitability and maintaining growth. We will continue to seek growth through acquisitions and organic growth in Finland and the Baltic Sea region. I have a firm belief that with our profitability programme and the new strategy published today, we are able to improve our competitiveness and achieve the set targets.
Kimmo HerranenCEO
Outlook
Administer seeks to continue growth investments as well as organic and inorganic growth in 2024. Administer estimates that its net sales will be EUR 76–81 million and its EBITDA margin will be 6–9% in 2024.
Risks and near-term uncertainties
Interruptions or disturbances in Administer’s IT, network or communication systems may lead to unforeseen costs and malfunctions and be detrimental to the business operations of the company or its customers. Data security breaches targeted at IT systems and data links, or other data security breaches may be detrimental to Administer or its customers and negatively impact Administer’s business.
Administer’s field of business is competitive, and the competition is fragmented, which may have a negative impact on the company’s operations, if Administer is unable to respond to competitor pricing or service quality or fails to develop new products or services.
Corporate acquisitions are an important part of the company’s growth strategy. Administer may fail in integrating corporate acquisitions or finding new acquisition targets or an acquisition may fail.
Administer’s brand and reputation are important competitive advantages, and reputation damage might have negative impacts on Administer’s business and market position.
There are uncertainties relating to the development of the Finnish economy, as economic growth turned negative in the latter half of 2022. Administer has no business operations in Russia or Ukraine, but the reduced financial activity may also have negative impacts on Administer’s net sales and result through customer companies.
The acceleration of inflation in Finland may also be reflected in wages and, together with personnel turnover, increase Administer’s expenses and weaken profitability if the company is not able to transfer the increased expenses into the prices of the services it produces. The acceleration of the inflation may also increase interest levels and thereby impact the price of external funding of Administer.
The company may not succeed in acquiring funding with affordable terms or at all, and its financial expenses may increase. Also, breaching the covenants included in the credit agreements of the company and its Group companies may complicate the availability of funding for the company, increase the company’s financial expenses, or lead to premature maturity of the Group loans.
Proposal for distribution of profits
The distributable retained funds of Administer’s parent company were EUR 35.5 million on 31 December 2023. The Board of Directors proposes to the General Meeting to be held on 10 April 2024 that no dividend be paid for the financial year 1 January–31 December 2023.
More information
Kimmo Herranen, CEO, kimmo.herranen@administer.fi, tel. +358 50 560 6322Kalle Lehtonen, CFO, kalle.lehtonen@administer.fi, tel. +358 40 053 9968
Webinar
CEO Kimmo Herranen and CFO Kalle Lehtonen will present the result in a webinar on 6 March 2024 at 11.00 a.m. EET. Questions can be sent during the event via the chat function.
You can join the webinar at https://administer.videosync.fi/q4-2023
A recording will be available after the event at https://administergroup.com/en/investors/.
Contacts
Hyväksytty neuvonantaja:, Evli Oyj, +358 40 579 6210
About Administer Oyj
Administer Group is a multi-talent in payroll and financial management services, software services, consulting, personnel and international services. We are the largest salary outsourcing partner in Finland and the leading expert in the fight against the grey economy. Our services are used by more than 5,000 customers, from SMEs to large companies, as well as municipalities and other public sector actors. Founded in 1985, the company is listed on the First North list of Nasdaq Helsinki.
Administer Group consists of payroll management service company Silta Oy, accounting firm Administer, business service and employment expert Econia Oy and software company EmCe Solution Partner Oy. In addition, the Group includes, for example, Adner Oy and Kuntalaskenta Oy. www.administergroup.com
Attachments
Download announcement as PDF.pdf
Administer Financial Statements Release 2023_EN.pdf
6.3.2024 08:30:02 EET | Administer Oyj |
Yhtiötiedote
Administer Oyj Tilinpäätöstiedote 6.3.2024 klo 8.30
Tämä tiedote on tiivistelmä Administerin tilinpäätöstiedotteesta 2023. Katsaus kokonaisuudessaan on tämän yhtiötiedotteen liitteenä pdf-tiedostona. Raportti on myös saatavilla osoitteessa www.administergroup.com/sijoittajat
Ellei toisin mainita, luvut suluissa viittaavat vertailukauteen edellisvuonna.
Heinä‒joulukuu 2023
Keskeiset tunnusluvut
Liikevaihto 36,6 miljoonaa euroa (28,9), kasvua 27,0 %. Kasvun taustalla olivat erityisesti tehdyt yrityskaupat ja Sillan aikaansaama kasvu.
Käyttökate 1,3 miljoonaa euroa (2,7), eli 3,5 % (9,5 %) liikevaihdosta.
Vertailukelpoinen käyttökate oli 1,7 miljoonaa euroa (2,7), eli 4,6 % (9,5 %) liikevaihdosta.
Liikevoitto –1,7 miljoonaa euroa (0,6), eli –4,6 % (2,2 %) liikevaihdosta. Liikevoittoa rasittivat yrityskaupoista syntyneet liikearvon poistot, yhteensä -2,0 miljoonaa euroa (-1,5).
Tammi‒joulukuu 2023
Keskeiset tunnusluvut
Liikevaihto 75,9 miljoonaa euroa (52,8), kasvua 43,8 %. Kasvun taustalla olivat erityisesti tehdyt yrityskaupat ja Sillan aikaansaama kasvu.
Käyttökate 2,8 miljoonaa euroa (3,8), eli 3,8 % (7,1 %) liikevaihdosta.
Vertailukelpoinen käyttökate oli 3,2 miljoonaa euroa (3,8), eli 4,3 % (7,1 %) liikevaihdosta.
Liikevoitto –3,0 miljoonaa euroa (0,1), eli –3,9 % (0,2 %) liikevaihdosta. Liikevoittoa rasittivat yrityskaupoista syntyneet liikearvon poistot, yhteensä -4,0 miljoonaa euroa (-2,5).
Keskeisiä tapahtumia vuonna 2023
Kimmo Herranen aloitti Administer Groupin uutena toimitusjohtajana 1.5.2023.
Administer-konserniin kuuluva Econia jatkoi kasvustrategiansa edistämistä tekemällä kansainvälisten ja Compliance-palveluiden kasvua tukevan yrityskaupan. Oman palvelualustan hankinnan myötä Econia voi tarjota merkittävästi parempaa ja kokonaisvaltaisempaa palvelua harmaan talouden torjuntaan ja sääntelynmukaisuuden varmistamiseen.
Administerin tilitoimistoliiketoiminta toteutti kolme tilitoimistoyrityskauppaa.
Administer Groupiin kuuluva Silta solmi merkittävän monivuotisen sopimuksen energiatoimialan yrityksen kanssa liittyen ulkoistettuihin palkkapalveluihin ja työajan hallintaan.
Yhtiö käynnisti kannattavuusohjelman, jossa keskitytään pidemmän ajan tuloksen ja kannattavuuden parantamiseen.
TUNNUSLUVUT
Miljoonaa euroa, ellei toisin mainita
7‒12/2023
7‒12/2022
Muutos, %
1‒12/2023
1‒12/2022
Muutos, %
Liikevaihto
36,6
28,9
+27,0 %
75,9
52,8
43,8 %
Käyttökate
1,3
2,7
-53,0 %
2,8
3,8
-24,3 %
% liikevaihdosta
3,5 %
9,5 %
3,8 %
7,1 %
Liikearvopoistoilla oikaistu liikevoitto (EBITA)
0,3
2,1
-85,7 %
1,0
2,7
-62,4 %
% liikevaihdosta
0,8 %
7,3 %
1,3 %
5,1 %
Liikevoitto/tappio
-1,7
0,6
-370,0 %
-3,0
0,1
-2 240,6 %
Voitto/tappio ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja
-2,4
0,3
-3,9
-0,3
Liikearvopoistoilla oikaistu tulos
-0,1
1,4
0,1
1,8
% liikevaihdosta
-0,2 %
4,7 %
0,1 %
3,5 %
Osakekohtainen tulos (EPS)
-0,14
-0,01
-0,27
-0,05
Oman pääoman tuotto (ROE), %
-14,1 %
-1,7 %
-14,1 %
-2,2 %
Omavaraisuusaste, %
44,0 %
48,7 %
44,0 %
48,7 %
Velkaantumisaste, %
53,6 %
51,1 %
53,6 %
51,1 %
Henkilömäärä keskimäärin
1 098
738
+48,8 %
1 110
657
+69,0 %
Toimitusjohtajan kommentti
Administerin vuosi 2023 oli tapahtumarikas, mutta kaksijakoinen. Alkuvuonna keskityimme kasvuun ja aloitimme Econian integroinnin osaksi konsernia. Lisäksi toteutimme kolme yrityskauppaa, joilla vahvistimme tilitoimistoliiketoimintaamme. Toukokuussa teimme toimitusjohtajan vaihdoksen, kun aloitin konsernin johdossa. Econia jatkoi kasvustrategiansa edistämistä tekemällä kansainvälisten ja Compliance-palveluiden kasvua tukevan yrityskaupan. Vuoden loppua kohden painopisteemme siirtyi kasvusta kannattavuuden parantamiseen ja ryhdyimme valmistelemaan strategiaa kaudelle 2024−2026.
Liikevaihtomme toisella vuosipuoliskolla kasvoi 27,0 prosenttia ja oli 36,6 miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu hidastui ensimmäiseen vuosipuoliskoon nähden, mutta nykyisessä markkinatilanteessa kasvuvauhtiin voi olla tyytyväinen. Koko vuoden liikevaihtomme kasvoi vahvasti, 43,8 prosenttia ja nousi 75,9 miljoonaan euroon, erityisesti Econia-yrityskaupan ansiosta, mutta pystyimme myös orgaaniseen kasvuun osassa liiketoimintojamme. On kuitenkin sanottava, että jäimme jonkin verran jälkeen tavoitteistamme. Yleisen taloustilanteen heikkeneminen heijastui toimintaamme negatiivisesti ja vahvimmin tämä näkyi henkilöstövuokrauksessa. Kilpailu kaikilla keskeisillä toimialoillamme jatkui kovana.
Vertailukelpoinen käyttökatteemme toisella vuosipuoliskolla oli 1,7 miljoonaa euroa ja raportoitu käyttökate oli 1,3 miljoonaa euroa. Raportoitua käyttökatetta rasitti kannattavuusohjelmasta aiheutuneet kertaluonteiset erät sekä tietyt liiketoimintoihin kohdistuneet alaskirjaukset. Koko vuoden vertailukelpoinen käyttökatteemme oli 3,3 miljoonaa euroa ja raportoitu käyttökatteemme 2,9 miljoonaa euroa. Kannattavuutta alensi odotettua alhaisempi liikevaihto sekä kustannus- ja palkkainflaatio.
Taloudellinen tuloksemme kehittyi epätyydyttävästi, ja tästä johtuen ryhdyimme määrätietoisesti toteuttamaan kannattavuusohjelmaa, jolla tavoitellaan noin 7 miljoonan euron vuotuista kannattavuusparannusta. Arvioimme tavoitteen toteutuvan kokonaisuudessaan vuoden 2024 aikana. Ohjelma, joka on konsernimme kokoon nähden merkittävä ja kunnianhimoinenkin, on edennyt suunnitelmiemme mukaan. Osana tätä prosessia jouduimme toteuttamaan valitettavia, mutta välttämättömiä henkilöstövähennyksiä.
Palkkapalveluliiketoiminnassa olemme markkinajohtaja Suomessa, ja tytäryhtiömme Silta jatkoi hyvää orgaanista kasvuaan solmien uusia merkittäviä asiakkuuksia mm. energia- ja finanssialoilla. Jatkossa tavoittelemme kasvua palkkapalveluissa myös julkisen sektorin hyvinvointialueilla laadukkaan palvelutarjoaman avulla. Myös ohjelmistopalveluissa kasvoimme niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla.
Yritysvastuuta ja siihen liittyvää raportointia edistimme toteuttamalla kaksoisolennaisuusarvioinnin ja määrittelemällä konsernille olennaiset vastuullisuusteemat. Tämä työ jatkuu vuonna 2024 mittareiden ja tavoitteiden määrittämisellä valituille teemoille.
Veimme päättyneen strategiakautemme painopistealueita monipuolisesti eteenpäin. Parhaan henkilöstön saavuttamiseksi panostimme esihenkilötyöhön ja jatkoimme säännöllistä henkilöstötyytyväisyyden mittaamista, minkä pohjalta teimme korjaavia toimenpiteitä paremman työkulttuurin ja -ympäristön saavuttamiseksi. Olemme myös rakentaneet henkilöstöllemme koulutus- ja kasvupolkuja. Henkilöstötyytyväisyys kehittyi tavoitteen mukaisesti ja henkilöstön vaihtuvuus on pienentynyt. Jatkamme työskentelyä näiden teemojen piirissä myös vuonna 2024.
Parhaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi seuraamme asiakastyytyväisyyttä säännöllisesti. Panostimme asiakkuusohjelmien harmonisointiin ja jatkoimme tuotteidemme ja palveluidemme uudistamista. Tästä on esimerkkinä Sillan solmima monivuotinen kumppanuus CGI:n kanssa liittyen henkilöstö- ja palkkahallinnon tarjontaan ja tuotekehitykseen. Econia vahvisti harmaan talouden kokonaisuuden palvelutarjontaansa, kun se sai yrityskaupan myötä käyttöön oman palvelualustan ja uusia asiantuntijoita. Ohjelmistopuolella EmCe lanseerasi ilmoituskanavaratkaisun (whistleblowing) ja konsultaatiopalveluissa kehitimme erityisesti lakipalveluitamme. Työkalujen osalta tarjoamme aina asiakkaalle parhaiten sopivat ratkaisut ja hyödynnämme parhaiten sopivaa teknologiaa.
Olemme löytäneet oikeat painopiste- ja kehitysalueet ja päässeet hyvään vauhtiin kehitystyössä identifioimalla aiempaa aktiivisemmin eri liiketoimintojen välisiä synergioita ja kilpailuetuja. Pääpainomme on nyt kannattavuuden parantamisessa ja kasvun ylläpitämisessä. Kasvua haemme jatkossakin yritysostojen ja orgaanisen kasvun kautta Suomessa ja Itämeren ympäristössä. Minulla on vahva näkemys, että kannattavuusohjelman ja tänään julkaistun uuden strategian myötä pystymme parantamaan kilpailukykyämme ja saavutamme asetetut tavoitteemme.
Kimmo Herranentoimitusjohtaja
Tulevaisuuden näkymät
Administer tavoittelee kasvuinvestointien jatkamista sekä orgaanista ja epäorgaanista kasvua vuonna 2024. Administer arvioi liikevaihdon olevan 76–81 miljoonaa euroa ja käyttökatemarginaalin olevan 6 – 9 % vuonna 2024.
Riskit ja lähiajan epävarmuustekijät
Keskeytykset tai häiriöt Administerin IT-, verkko- tai viestintäjärjestelmissä voivat johtaa yllättäviin kustannuksiin ja toimintahäiriöihin ja olla vahingollisia yhtiön tai sen asiakkaiden liiketoiminnalle. Myös IT-järjestelmiin ja tietoliikenneyhteyksiin kohdistuvat tietoturvaloukkaukset tai muut tietoturvaloukkaukset voivat olla vahingollisia joko Administerin tai sen asiakkaiden kannalta ja vahingoittaa Administerin liiketoimintaa.
Administerin toimiala on kilpailtua ja kilpailijakenttä hajautunut, mikä voi vaikuttaa haitallisesti yhtiön toimintaan, mikäli Administer ei pysty vastaamaan kilpailijoiden hintoihin tai palvelun laatuun tai ei onnistu kehittämään uusia tuotteita tai palveluita.
Yrityskaupat ovat tärkeä osa yhtiön kasvustrategiaa. Administer voi epäonnistua uusien yritysostokohteiden integroinnissa tai uusien yritysostokohteiden löytämisessä tai yritysosto voi epäonnistua.
Administerin brändi ja maine ovat tärkeitä kilpailuetuja, ja yhtiön maineen vahingoittuminen voisi vaikuttaa haitallisesti Administerin liiketoimintaan ja sen asemaan markkinalla.
Suomen kansantalouden kehitykseen kuluvana vuonna liittyy epävarmuustekijöitä, kun talouskasvu kääntyi negatiiviseksi vuoden 2022 jälkipuoliskolla. Administerilla ei ole liiketoimintaa Venäjällä tai Ukrainassa, mutta talouden vähentynyt toimeliaisuus voi vaikuttaa kielteisesti myös Administerin liikevaihtoon ja tulokseen asiakasyritysten kautta.
Inflaation kiihtyminen Suomessa voi siirtyä myös palkkoihin ja yhdessä henkilöstön vaihtuvuuden kanssa nostaa Administerin kustannuksia ja heikentää kannattavuutta, mikäli nousseita kuluja ei saada siirrettyä yhtiön tuottamien palveluiden hintoihin. Inflaation kiihtyminen voi myös nostaa korkotasoa ja siten vaikuttaa Administerin ulkoisen rahoituksen hintaan.
Yhtiö ei välttämättä onnistu hankkimaan rahoitusta kilpailukykyisin ehdoin tai ollenkaan ja sen rahoituskulut voivat kasvaa. Myös yhtiön ja sen konserniyhtiöiden luottosopimuksiin sisältyvien kovenanttien rikkoutuminen voi vaikeuttaa yhtiön rahoituksen saatavuutta, nostaa yhtiön rahoituskuluja tai johtaa konsernin luottojen ennenaikaiseen eräännyttämiseen.
Ehdotus voitonjaoksi
Administerin emoyhtiön jakokelpoiset varat 31.12.2023 olivat 35,5 miljoonaa euroa. Hallitus ehdottaa 10.4.2024 pidettävälle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 1.1.–31.12.2023 ei jaeta osinkoa.
Lisätietoja
Kimmo Herranen, toimitusjohtaja, kimmo.herranen@administer.fi, puh. 050 560 6322Kalle Lehtonen, talousjohtaja, kalle.lehtonen@administer.fi, puh. 040 053 9968
Webinaari
Toimitusjohtaja Kimmo Herranen ja talousjohtaja Kalle Lehtonen esittelevät tuloksen webinaarissa 6.3.2024 klo 11.00. Kysymyksiä voi esittää tilaisuuden aikana chat-toiminnon kautta.
Webinaariin voi liittyä osoitteessa: https://administer.videosync.fi/q4-2023
Tallenne on saatavilla tilaisuuden päätyttyä osoitteessa https://administergroup.com/sijoittajat/.
Yhteyshenkilöt
Hyväksytty neuvonantaja:, Evli Oyj, +358 40 579 6210
Tietoja julkaisijasta Administer Oyj
Administer Group on palkka- ja taloushallinnon palvelujen, ohjelmistopalveluiden, konsultoinnin sekä henkilöstö- ja kansainvälisten palveluiden moniosaaja. Olemme Suomen suurin palkkaulkoistuskumppani ja johtava asiantuntija harmaan talouden torjunnassa. Palveluitamme käyttää yli 5000 asiakasta pk-yrityksistä suuryrityksiin sekä kunnat ja muut julkisen sektorin toimijat. Vuonna 1985 perustettu yritys on noteerattu Nasdaq Helsingin First North -listalla.
Administer Groupin muodostavat palkkahallintopalveluita tarjoava Silta Oy, tilitoimisto Administer, asiantuntijatalo Econia Oy sekä ohjelmistoyhtiö EmCe Solution Partner Oy. Lisäksi konserniin kuuluvat mm. Adner Oy ja Kuntalaskenta Oy. www.administergroup.com
Liitteet
Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf
Administer Tilinpäätöstiedote 2023_FI.pdf
