29.8.2023 11:00:00 EEST | Työllisyysrahasto |
Half Year financial report
Employment Fund Stock Exchange Release August 29, 2023 at 11.00
This release is a summary of Employments Fund’s Half-Year Report January–June 2023. The Half-Year Report in its entirety is attached to this release and available at the website https://talous.tyollisyysrahasto.fi/en/
Employment Fund’s half-year result showed a surplus due to positive development in employment
Unemployment insurance contributions and other income EUR 1,773 (1,715) million
Unemployment benefits, adult education benefits, and administrative expenses paid EUR 1,478 (1,584) million
Change in net position (half-year result) EUR 317 (99) million
Net position EUR 1,575 (31 Dec 2022: EUR 1,258) million
Total investments and assets EUR 2,350 (31 Dec 2022: 2,703) million
Loans disbursed and other liabilities EUR 775 (31 Dec 2022: EUR 1,445) million
Unemployment rate 7.2% in June 2023 (6.8% in June 2022)
Return on investments 1.3% (-2.7%)
Managing Director Janne Metsämäki
Finland’s economic growth continued to slow down, and the number of announcements concerning change negotiations and lay-offs increased in the first half of 2023. Despite this, employment remained at a good level in Finland and the total of wages and salaries increased, boosting the income from unemployment insurance contributions. We expect Employment Fund to produce a clear surplus this year, as a result of which our net position, i.e. the Fund’s business cycle buffer, will increase and should exceed its statutory maximum amount already during the current year.
Our liquidity has remained good, and the financing for unemployment benefits has been secured. In June, we paid off one of the two bonds taken out during the COVID-19 pandemic, which amounted to EUR 600 million.
We once again managed to achieve the targets set for our statutory services in the first six months of the year. Thanks for this go to all employees of Employment Fund. We have had a particular focus on ensuring a good customer experience, increasing automation and improving efficiency. We have also built up the capabilities required by our IT strategy and prepared our key development projects.
The collection procedure of unemployment insurance contributions has largely been automated. We have also continued to automate the processing of applications for adult education allowance by increasing the degree of automation in the handling of payment applications and by introducing automated decision-making on applications for continued entitlement to the allowance. The number of applications for adult education allowance reached a record-breaking level in the first six months of the year. While the level of customer satisfaction with the Fund’s services was already high, it has continued to improve.
At the beginning of the year, we started the implementation of the new transition security scheme. Additional days of unemployment security will be phased out and replaced by a transition security package financed by Employment Fund.
Employment Fund’s Board of Directors adopted new strategic objectives for the Fund in May. In line with the updated objectives, we will produce reliable and high-quality services for the digital era, increase productivity and efficiency, and produce an excellent customer and personnel experience. The efforts to update the strategy will continue in the autumn as we work on our values together with the personnel.
New government programme to have a significant impact on the Fund
Prime Minister Orpo’s government began its work in the Midsummer week 2023. The Government Programme contains many sections relevant to Employment Fund’s tasks. Its entries concerning changes to unemployment security would reduce the unemployment security expenditure for the funding of which Employment Fund is responsible. In addition, the Government Programme makes reference to preparing a universal model of unemployment security by the government’s mid-term review.
The plan to abolish the adult education allowance from 1 August 2024 is a significant and surprising policy from Employment Fund’s perspective. The proposal has sparked plenty of debate in the media and society in general. The granting of adult education allowance is based on the law, which means that for the time being, we will continue to grant and pay out the allowance in compliance with the valid legislation.
Before the contents of the Government Programme became known in June, we published a study on the perceived impact of the adult education allowance, which was responded to by nearly 5,000 allowance users. Since the Government Programme was published, we have actively produced information on the adult education allowance and its use to support discussions and decisions on this matter. At the time of the writing of this review, we are preparing an impact assessment of the Government Programme entries from Employment Fund’s perspective. The impact assessment will be discussed at the Employment Fund’s Board meeting in August.
Unemployment insurance contributions could be reduced in 2024
In spring, Employment Fund’s Board issued an estimate of the level of unemployment insurance contributions in 2024, according to which the contributions could be reduced by 0.00 to 0.50 percentage points. The actual decision on the Fund’s proposal will be made at the Board of Directors’ and Supervisory Board’s meetings in late August 2023. As the proposal on the contributions is prepared, the latest forecasts of economic development and employment trends as well as an estimate of how the Government Programme entries will affect the contribution level will be taken into account.
Employment Fund’s operating environment
General economic development showed signs of stagnation both in Finland and internationally in early 2023. The strong increase in consumer prices that began in 2022 eroded consumers’ purchasing power, the number of investments declined, and confidence indicators in most sectors showed weakening expectations. Finland’s total output was expected to remain at the previous year’s level in 2023.
While employment had grown for a long while and remained at a good level during the period under review, its long-term growth stalled. The economic slowdown heralded more announcements of change negotiations in companies, and the number of lay-offs increased slightly. The unemployment rate started increasing slightly, which was not yet reflected in the amounts of funding needed for unemployment security.
Outlook for the end of the year
At the time of preparing the half-year financial statements, we estimate that the Fund’s net position would increase by approximately 780 million euros in 2023, which would amount to net position of approximately EUR 2,040 million at the end of 2023.
Helsinki, 29 August 2023 Employment Fund Board of Directors
Additional information: Janne Metsämäki, Managing Director, +358 40 522 3614 Karo Nukarinen, Chief Financial Officer, +358 50 564 0920
Distribution: NASDAQ OMX Helsinki Media www.tyollisyysrahasto.fi
About Työllisyysrahasto
The Employment Fund brings comfort in the changes of the working life. We collect the unemployment insurance contributions that are among other things financing the earnings-related unemployment benefits and urging forward the innovation of learning with the adult education allowance.
Attachments
Download announcement as PDF.pdf
Employment Fund Half-year Report 2023.pdf
29.8.2023 11:00:00 EEST | Työllisyysrahasto |
Puolivuosikatsaus
Työllisyysrahasto Pörssitiedote 29.8.2023 Klo 11.00
Tämä tiedote on tiivistelmä Työllisyysrahaston tammi–kesäkuun 2023 puolivuosikatsauksesta. Puolivuosikatsaus on kokonaisuudessaan tiedotteen liitteenä ja luettavissa verkkosivuilta osoitteesta https://talous.tyollisyysrahasto.fi/
Puolivuositulos muodostui ylijäämäiseksi hyvän työllisyyskehityksen ansiosta
Työttömyysvakuutusmaksut ja muut tuotot yhteensä 1 773 (1 715) miljoonaa euroa
Maksetut työttömyysetuudet, aikuiskoulutusetuudet ja hallintokulut yhteensä 1 478 (1 584) miljoonaa euroa
Nettovarallisuuden muutos (puolivuositulos) 317 (99) miljoonaa euroa
Nettovarallisuus 1 575 (31.12.2022: 1 258) miljoonaa euroa
Sijoitukset ja varat yhteensä 2 350 (31.12.2022: 2 703) miljoonaa euroa
Nostettuja lainoja ja muita velkoja yhteensä 775 (31.12.2022: 1 445) miljoonaa euroa
Työttömyysaste 7,2 % kesäkuu 2023 (6,8 % kesäkuu 2022)
Sijoitusten tuotto 1,3 % (-2,7 %)
Toimitusjohtaja Janne Metsämäki
Suomen talouskasvu jatkoi hidastumista ja muutosneuvottelu- ja lomautusilmoitukset lisääntyivät vuoden 2023 alkupuoliskolla. Siitä huolimatta työllisyys Suomessa säilyi edelleen hyvällä tasolla ja palkkasumma kasvoi, mikä on lisännyt työttömyysvakuutusmaksujen tuottoa. Arvioimme Työllisyysrahaston tuloksen olevan selvästi ylijäämäinen tänä vuonna, minkä seurauksena nettovarallisuutemme, eli rahaston suhdannepuskuri, vahvistuu ja ylittänee lailla määritellyn enimmäismääränsä jo kuluvan vuoden aikana.
Maksuvalmiutemme on pysynyt hyvänä ja olemme varmistaneet työttömyysetuuksien rahoituksen. Kesäkuussa maksoimme pois toisen korona-aikana otetuista joukkovelkalainakirjoista, joka oli määrältään 600 miljoonaa euroa.
Onnistuimme hoitamaan lakisääteiset palvelumme jälleen tavoitteidemme mukaisesti vuoden alkupuoliskolla. Tästä kuuluu kiitos kaikille rahaston työntekijöille. Toiminnassamme olemme panostaneet erityisesti hyvään asiakaskokemukseen sekä automaation ja tehokkuuden lisäämiseen. Lisäksi olemme rakentaneet IT-strategiamme edellyttämiä valmiuksia ja valmistelleet keskeisiä kehittämishankkeitamme.
Työttömyysvakuutusmaksujen toimeenpanon olemme toteuttaneet suurelta osin automaattisesti. Olemme myös jatkaneet aikuiskoulutustukihakemusten käsittelyn automatisointia nostamalla maksuhakemusten käsittelyn automaatioastetta ja ottamalla käyttöön automaattisen päätöksenteon hakemuksissa, joilla haetaan jatkoa tukioikeudelle. Alkuvuoden aikana aikuiskoulutustuen hakemusmäärät ovat olleet ennätyksellisellä tasolla. Samaan aikaan jo valmiiksi korkea asiakastyytyväisyys rahaston palveluihin on edelleen kasvanut.
Vuoden alussa aloitimme uuden muutosturvan toimeenpanon. Työttömyysturvan lisäpäivät poistuvat asteittain ja tilalle tulee muutosturvapaketti, jonka rahoituksesta vastaamme.
Työllisyysrahaston hallitus hyväksyi toukokuussa rahastolle uudet strategiset tavoitteet. Uudistettujen tavoitteiden mukaan tuotamme digiajan palveluita luotettavasti ja laadukkaasti, nostamme tuottavuutta ja tehokkuutta sekä tuotamme erinomaisen asiakas- ja henkilöstökokemuksen. Strategian päivitys jatkuu syksyllä, kun työstämme arvojamme yhdessä henkilöstön kanssa.
Uudella hallitusohjelmalla merkittäviä vaikutuksia rahastoon
Petteri Orpon hallitus aloitti toimintansa juhannusviikolla 2023. Hallitusohjelmassa on monia Työllisyysrahaston tehtäviin liittyviä kohtia. Hallitusohjelman kirjaukset työttömyysturvan muutoksista merkitsisivät Työllisyysrahaston rahoitusvastuulla olevien työttömyysturvamenojen pienenemistä. Lisäksi hallitusohjelmaan sisältyy kirjaus työttömyysturvan universaalimallin valmistelusta hallituksen puoliväliriiheen mennessä.
Rahaston näkökulmasta merkittävä ja yllättävä kohta on linjaus aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta kokonaan 1.8.2024 alkaen. Esitys on herättänyt runsaasti keskustelua mediassa ja yhteiskunnassa laajemmin. Aikuiskoulutustuen myöntäminen perustuu lakiin, joten toistaiseksi jatkamme etuuden myöntämistä ja maksamista voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.
Julkaisimme kesäkuussa, ennen tietoa hallitusohjelman sisällöstä, oman aikuiskoulutustuen koettu vaikutus -selvityksen, johon vastasi lähes 5000 aikuiskoulutustukea käyttänyttä. Hallitusohjelman julkaisun jälkeen olemme tuottaneet aktiivisesti tietoa aikuiskoulutustuesta ja sen käytöstä asian käsittelyn ja päätöksenteon tueksi. Tätä kirjoittaessa valmistelemme vaikutusarviointia hallitusohjelman kirjauksista rahaston kannalta. Arvioita käsitellään rahaston hallituksen kokouksessa elokuussa.
Työttömyysvakuutusmaksuissa alennusvaraa vuodelle 2024
Työllisyysrahaston hallitus antoi keväällä arvion vuoden 2024 maksutasosta. Arvion mukaan maksuja voitaisiin alentaa 0,00–0,50 prosenttiyksikköä. Varsinainen päätös rahaston esityksestä tehdään hallituksen ja hallintoneuvoston kokouksissa elokuun 2023 lopussa. Maksuesitystä valmisteltaessa otetaan huomioon viimeisimmät ennusteet talouden ja työllisyyden kehityksestä sekä arvio hallitusohjelman kirjausten vaikutuksesta maksutasoon.
Työllisyysrahaston toimintaympäristö
Yleinen talouskehitys osoitti heikkenemisen merkkejä sekä Suomessa että kansainvälisesti alkuvuoden 2023 aikana. Vuonna 2022 käynnistynyt kuluttajahintojen voimakas kohoaminen heikensi kuluttajien ostovoimaa, investointien määrä oli laskussa ja useimpien toimialojen luottamusindikaattorit osoittivat heikkeneviä odotuksia. Kokonaistuotannon määrän odotettiin Suomessa pysyvän edellisvuoden tasolla vuoden 2023 aikana.
Työllisyys säilyi katsauskaudella hyvällä tasolla, joskin sen pitkään jatkunut kasvu pysähtyi. Talouden hidastumisen myötä yritysten ilmoitukset muutosneuvotteluista lisääntyivät ja lomautusten määrä oli lievässä kasvussa. Työttömyysasteen trendi kääntyi lievään nousuun, mikä ei vielä näkynyt työttömyysturvan rahoituksen määrissä.
Loppuvuoden näkymät
Puolivuotistilinpäätöstä laadittaessa arvioimme, että Työllisyysrahaston nettovarallisuuden muutos olisi noin 780 miljoonaa euroa positiivinen vuonna 2023, mikä merkitsisi noin 2 040 miljoonan euron positiivista nettovarallisuutta vuoden 2023 lopussa.
Helsingissä 29. päivänä elokuuta 2023 Työllisyysrahasto Hallitus
Lisätietoja: Janne Metsämäki, toimitusjohtaja, 040 522 3614 Karo Nukarinen, johtaja, talous ja rahoitus, 050 564 0920
Jakelu: NASDAQ OMX Helsinki Tiedotusvälineet www.tyollisyysrahasto.fi
Tietoja julkaisijasta Työllisyysrahasto
Työllisyysrahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitetaan mm. työttömyysturvaa ja edistetään palkansaajien osaamisen kehittämistä aikuiskoulutusetuuksilla. Työllisyysrahasto on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvajärjestelmää.
Liitteet
Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf
Työllisyysrahasto puolivuosikatsaus 2023.pdf
