4.10.2022 08:54:32 CEST | Ørsted A/S |
Intern viden
For at fortsætte med at drive virksomhedens vækst under de stadigt skiftende krav på de lokale markeder og samtidig udnytte de synergier, der er i en global organisation, har Ørsted besluttet at implementere en ny organisationsstruktur og foretage ændringer i koncernledelsen.
Den nuværende virksomhedsstruktur med en organisering i området Commercial og forretningsområdet Onshore vil blive erstattet af tre regioner: Europa, Amerika samt Asien og Stillehavsområdet (APAC). Alle kommercielle aktiviteter vil være samlet i disse tre regioner, og de vil alle være repræsenteret i koncernledelsen. Vores Power-to-X-organisation (P2X) vedbliver med at være et globalt forretningsområde. EPC, Operations & IT vil fortsat være global med delvist regionaliserede driftsaktiviteter.
Mads Nipper, Ørsteds administrerende direktør og koncernchef for Ørsted, siger: “Vi oplever hidtil usete politiske ambitioner for og muligheder på markedet for vedvarende energi. Men det er også blevet stadigt mere komplekst at manøvrere på markeder med lokale krav, nye kundebehov, ændret kundeefterspørgsel og et skifte hen imod integrerede energisystemer samt, ikke mindst, benhård konkurrence. Derfor ønsker vi at komme endnu tættere på markederne og vores kunder, og vi integrerer derfor vores organisationer inden for havvind og vedvarende energi på land. Samtidig flytter vi flere af vores beslutninger ud i de lokale markedsorganisationer for at sikre mere enkle og hurtigere beslutningsprocesser.”
Ændringer i koncernledelsenDe nye medlemmer af koncernledelsen er:
Rasmus Errboe (Executive Vice President og regionsdirektør for Europa)
David Hardy (Executive Vice President og regionsdirektør for Amerika)
Per Mejnert Kristensen (Senior Vice President og regionsdirektør for APAC)
Olivia Breese (Senior Vice President og direktør for Power-to-X-forretningen)
Anders Zoëga Hansen (Senior Vice President og direktør for Legal)
Ingrid Reumert (Senior Vice President og direktør for Global Stakeholder Relations).
Neil O’Donovan, nuværende administrerende direktør for Ørsteds Onshore-forretning og medlem af koncernledelsen, får en ny rolle i koncernledelsen som Executive Vice President og direktør for Strategy, Portfolio & Partnerships.
Der er ingen ændringer i forhold til koncernchef og administrerende direktør Mads Nipper, koncernøkonomidirektør Daniel Lerup, HR-direktør Henriette Fenger og driftsdirektør Richard Hunter, som alle fortsat vil være en del af koncernledelsen.
Den registrerede direktion består fremadrettet af Ørsteds administrerende direktør, koncernøkonomidirektør og HR-direktør.
Martin Neubert træder tilbage og forlader Ørsted ved udgangen af oktoberI forbindelse med den omstrukturering, vi offentliggør i dag, vil Executive Committee-forretningsområdet Commercial blive nedlagt, og Martin Neubert har besluttet at benytte lejligheden til at træde tilbage som kommerciel direktør og viceadministrerende direktør og forlade Ørsted efter næsten 15 år i virksomheden.
Martin Neubert siger: “Det har været et privilegium og en fantastisk rejse at få lov til at være en del af Ørsteds meget succesfulde omstilling fra at være et dansk forsyningsselskab, der hovedsageligt producerede energi baseret på fossile brændstoffer, til en global leder inden for grøn energi. Det har været helt fantastisk at være med til at opbygge havvindforretningen i Ørsted til den verdensførende position, den har i dag, og at udvikle P2X som et nyt vækstområde for Ørsted. Jeg ser denne omstrukturering som det naturlige næste skridt for Ørsted, og jeg er enormt glad for, at denne udvikling også betyder, at Ørsted kan forfremme dygtige interne talenter til at varetage de nye forretningsfunktioner i koncernledelsen. Som en naturlig følge heraf har jeg konkluderet, at det var det rigtige tidspunkt for mig til at træde tilbage og bruge min tid og mine kræfter på at undersøge, hvilke nye og spændende udfordringer jeg skal forfølge som det næste skridt i min karriere uden for Ørsted.”
Mads Nipper siger: ”Jeg har stor respekt for og forstår til fulde Martins beslutning om at gribe muligheden for at tage næste skridt i hans imponerende karriere. I de seneste 15 år har Martin spillet en central rolle i Ørsteds grønne omstilling og i at positionere virksomheden som den globale leder inden for havvind. Det har været et fantastisk partnerskab, og jeg har lært meget og virkelig nydt at arbejde sammen med Martin de seneste to år. På vegne af bestyrelsen og mine kolleger i koncernledelsen vil jeg gerne udtrykke vores store taknemmelighed for det store bidrag, han har ydet i sin tid hos Ørsted, og ønske ham alt det bedste fremover.”
Organisationsændringerne træder i kraft d. 1. november 2022.
Ørsted vil fortsat rapportere i de følgende tre segmenter i regnskabet: Offshore, Onshore og Bioenergy & Other.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Media RelationsMartin Barlebo99 55 95 52mabar@orsted.com
Investor RelationsRasmus Keglberg Hærvig99 55 90 95ir@orsted.com
Om ØrstedDet er Ørsteds vision at skabe en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Ørsted udvikler, opfører og driver hav- og landvindmølleparker, bioenergi-, solcelle- og energilagringsanlæg samt anlæg til produktion af vedvarende brint og grønne brændstoffer. Desuden leverer Ørsted energiprodukter til sine kunder. Ørsted er det eneste energiselskab i verden med en videnskabeligt baseret målsætning om netto-nuludledning. Målsætningen er valideret af Science Based Targets initiative (SBTi). Derudover sigter Ørsted mod, at alle nye grønne energiprojekter, som selskabet sætter i drift, skal have en netto-positiv biodiversitetspåvirkning senest i 2030. Ørsted er kåret som verdens mest bæredygtige energiselskab i 2022 i Corporate Knights’ Global 100-indeks over verdens mest bæredygtige virksomheder og rangerer på klimaorganisationen CDP’s A-liste for sin globalt førende indsats mod klimaforandringer. Ørsted har 7.292 medarbejdere og har hovedsæde i Danmark. Ørsteds aktier er noteret på Nasdaq Copenhagen (Orsted). Selskabet havde i 2021 en omsætning på 77,7 mia. kr. (10,4 mia. euro). Du kan læse mere om Ørsted på orsted.com eller ved at følge os på Facebook, LinkedIn, Instagram og Twitter.
Vedhæftninger
Ørsted implementerer ny organisationsstruktur og ændrer i koncernledelsen for at fremme global vækst. Martin Neubert træder tilbage og forlader Ørsted ved udgangen af oktober.pdf
4.10.2022 08:54:32 CEST | Ørsted A/S |
Inside information
To continue to drive growth under increasingly different local market requirements, while leveraging the synergies of a global organisation, Ørsted has decided to implement a new organisational structure and changes to executive management.
The current corporate structure with a Commercial area and an Onshore business unit will be replaced by three regions: Europe, Americas, and APAC, comprising all commercial activities and represented in executive management. The Power-to-X organisation (P2X) will remain a global business area. EPC, Operations & IT will continue as a global organisation with partly regionalised operations.
Mads Nipper, Group President and CEO of Ørsted, says: “We see unprecedented political ambitions and market possibilities within renewables. But it’s also becoming an increasingly complex environment to operate in, with increasingly diversified local requirements, new needs and demands from customers, a shift towards integrated energy systems, and not least fierce competition. That’s why we’re moving even closer to our markets and our customers and integrating our offshore and onshore renewables organisations. At the same time, we’re empowering our market organisations to ensure simpler and faster decision-making processes.”
Changes to executive managementNew members of the Group Executive Team will be:
Rasmus Errboe (Executive Vice President and CEO of Region Europe)
David Hardy (Executive Vice President and CEO of Region Americas)
Per Mejnert Kristensen (Senior Vice President and President of Region APAC)
Olivia Breese (Senior Vice President and Head of Power-to-X)
Anders Zoëga Hansen (Senior Vice President and Head of Legal)
Ingrid Reumert (Senior Vice President and Head of Global Stakeholder Relations).
Neil O’Donovan, the current CEO of Ørsted’s onshore business and member of the Executive Committee, will take on a new role in the Group Executive Team as Executive Vice President and Head of Strategy, Portfolio & Partnerships.
There are no changes in respect of Group President & CEO Mads Nipper, CFO Daniel Lerup, CHRO Henriette Fenger, and COO Richard Hunter, who all remain part of the Group Executive Team.
Ørsted’s Executive Board will consist of the CEO, the CFO, and the CHRO.
Martin Neubert to step down and leave Ørsted by end of OctoberIn connection with the reorganisation we are announcing today, the Executive Committee business area Commercial will no longer exist, and Martin Neubert has decided to take this opportunity to step down as Chief Commercial Officer and Deputy Group CEO and leave Ørsted after almost 15 years with the company.
Martin Neubert says: “It’s been a privilege and a fantastic journey to be part of Ørsted’s very successful transformation from a Danish utility predominantly based on fossil fuels to a global leader in green energy. Building up the offshore wind business in Ørsted, leading it to where it is today as the global #1, and incubating P2X as a new growth business for Ørsted has been an incredible ride. I see the reorganisation as the natural next step for Ørsted, and I’m immensely pleased that this development also means that Ørsted can promote great internal talent to head up the new business functions in the Group Executive Team. I’ve naturally concluded that this is the right time for me to step down and turn my focus and time towards exploring new, exciting challenges for the next level of my career outside of Ørsted.”
Mads Nipper says: “I fully understand and respect Martin’s choice to use this opportunity to take the next step in his impressive career. Over the past 15 years, Martin has played a key role in transforming Ørsted and positioning us as the global leader in offshore wind. It’s been a great partnership, and I’ve learnt a lot and really enjoyed working with Martin for the past two years. On behalf of my colleagues in the Executive Committee and the Board of Directors, I’d like to express our sincere gratitude for his years of strong contributions and wish him all the best in the future.”
All organisational changes will be effective as of 1 November 2022.
In its financial reporting, Ørsted will continue to report in three segments: Offshore, Onshore, and Bioenergy & Other.
For further information, please contact:
Media RelationsMartin Barlebo+45 99 55 95 52mabar@orsted.com
Investor RelationsRasmus Keglberg Hærvig+45 99 55 90 95ir@orsted.com
About ØrstedThe Ørsted vision is a world that runs entirely on green energy. Ørsted develops, constructs, and operates offshore and onshore wind farms, solar farms, energy storage facilities, renewable hydrogen and green fuels facilities, and bioenergy plants. Moreover, Ørsted provides energy products to its customers. Ørsted is the only energy company in the world with a science-based net-zero emissions target as validated by the Science Based Targets initiative (SBTi), and Ørsted aims to deliver a net-positive biodiversity impact from all new renewable energy projects it commissions from 2030 at the latest. Ørsted ranks as the world’s most sustainable energy company in Corporate Knights’ 2022 index of the Global 100 most sustainable corporations in the world and is recognised on the CDP Climate Change A List as a global leader on climate action. Headquartered in Denmark, Ørsted employs 7,292 people. Ørsted’s shares are listed on Nasdaq Copenhagen (Orsted). In 2021, the group’s revenue was DKK 77.7 billion (EUR 10.4 billion). Visit orsted.com or follow us on Facebook, LinkedIn, Instagram, and Twitter.
Attachments
Ørsted to implement new organisational structure and changes to executive management to drive global growth. Martin Neubert to step down and leave Ørsted by end of October.pdf
