Monsenso presents H1 2022 report

31.8.2022 08:40:01 CEST | Monsenso |
Selskabsmeddelelse
Selskabsmeddelelse nr. 07-2022
København, 31.august 2022
“Meddelelsen indeholder intern viden”
Hovedpunkter

Omsætning faldt med 28% til TDKK 2.601 (H1 2021: TDKK 3.607).

Primært driftsresultat (EBITDA) var TDKK –2.832  (H1 2021: TDKK -3.208).

Pengestrømme fra driftsaktivitet var TDKK -4.074  (H1 2021: TDKK -2.043).

14 (FTE) medarbejdere i juni 2022 (juni 2021: 23 FTE).

Forretningsoverblik
Monsenso underskrev i løbet af første halvår 2022 kontrakter med en række kunder og partnere, herunder også i nye geografier med en partnerskabsaftale i Grækenland med Psychis Omma Mental Health Solutions og en ny aftale med en global farmaceutisk virksomhed i Israel.
På trods af internationale projekter, som startede udrulning i første halvår ovenpå Covid-19, oplevede vi fortsat forsinkelser i kunders projekter og beslutningstagning, som påvirkede omsætningen for perioden.
Vores nationale og internationale forskningsengagementer fortsatte. Det europæiske Horizon 2020-projekt, ECoWeB, blev afsluttet sammen med vores Rumination Trial projekt i Storbritannien, og der er en positiv udvikling i R-Link- og GoGreenRoutes- projekterne. Vi deltog i adskillige konferencer for at formidle resultater fra tidligere forskningsprojekter og for at identificere nye leads i sundheds- og medicinalsektoren. Samtidig engagerede vi os i en række nye internationale forskningskonsortier.
Arbejdet med at udvikle en markedsledende digital sundhedsløsning fortsatte, og udviklingen af vores nye webportal og vores opdaterede app afsluttes til lancering i andet halvår 2022. Vi forventer, at dette vil bidrage til lettere markedsadgang og hurtigere implementering af løsningen i fremtiden.
Vi bestod ISO 13485 (kvalitetsstyring) og ISO 27001 (informationssikkerhed) audits i første halvår af 2022, og vi forberedte os til DTAC-certificering i Storbritannien. Vi er også ved at forberede MDR-certificering (Medical Device Regulation), som der vil blive dedikeret flere kræfter til i løbet af andet halvår 2022, så vi sikrer, at vi også lever op til fremtidige krav fra sundheds- og medicinalsektoren på vores hovedmarkeder.
Vi ændrede bestyrelsessammensætningen og engagerede to nye bestyrelsesmedlemmer med omfattende erfaring fra vores branche og markedssegmenter. Den nye bestyrelse og ledelsen betragter fortsat markederne for digital mental sundhed, patientrapporterede oplysninger og real-world data indsamling som meget attraktive og er i øjeblikket i gang med at fastlægge den reviderede vækststrategi for 2023 og fremad.
Forventninger til 2022
Vores forventning til omsætningen for 2022 er fortsat ca. DKK 7 mio. med et forventet EBITDA på ca. DKK -5 mio. Da omsætningen fortsat er afhængig af fremdriften i enkelte større projekter, er forventningerne behæftet med usikkerhed.
Vi er i øjeblikket engageret i større projekter, som vi forventer fører til underskrift af millionkontrakter i andet halvår af 2022. Dette forventes ikke at ændre på vores finansielle forventninger til 2022, men vil være med til at skabe grundlaget for en solid vækst i 2023.
Likviditetsberedskab
Det nuværende likviditetsniveau er ikke tilstrækkeligt til at understøtte forretningen gennem 2022. Bestyrelsen planlægger derfor at rejse yderligere kapital indenfor nærmeste fremtid ved at udnytte sin bemyndigelse til at forhøje aktiekapitalen til markedskurs i overensstemmelse med vedtægternes § 5.2.

Hovedtal

(‘000 DKK)

H1 2021

H1 2020

Omsætning

2.601

3.607

Primært driftsresultat (EBITDA)

-2.832

-3.208

Årets resultat

-4.777

-4.167

Pengestrømme fra driftsaktivitet

-4.074

-2.043

Aktiver i alt,  ultimo

20.482

21.474

Egenkapital ultimo

16.697

14.606

Resultat pr. aktie (DKK)

-0,21

-0,31

Antal fuldtids ansatte ultimo (FTE)

14

23
 

Thomas Lethenborg, CEO, samt Robert Højer, CFO, fremlægger halvårsregnskab på et webinar onsdag den 31. august 2021 kl. 13.00 CET.
Link til webinar: https://event.webinarjam.com/register/99/8rno3sp1  
Eventuelle henvendelser vedrørende denne meddelelse bedes rettet til:
Selskabet:
CEO Thomas LethenborgTlf. +45 21 29 88 27E-mail: lethenborg@monsenso.com 
BestyrelsesformandPeter Mørch EriksenTlf.. +45 29 00 35E-mail: petermorcheriksen@outlook.com
Certified Adviser:
Norden CEF A/SJohn NordenTlf. +45 20 72 02 00E-mail: jn@nordencef.dk
Om Monsenso
Monsenso er en innovativ virksomhed, som tilbyder en digital sundhedsløsning for mentale lidelser. Vores mission er at bidrage til bedre mental sundhed til flere personer og lavere omkostninger. Vores løsning bidrager til optimering af behandlingen af psykiske lidelser og giver et detaljeret overblik over patienters mentale sundhed via indsamling af data om mental tilstand, adhærens og adfærd. Løsningen forbinder patienter, omsorgspersoner og behandlere for at muliggøre en personligt tilpasset behandling, distancebehandling samt tidlig opsporing og intervention. Baseret på vedvarende forskning og udvikling er vores team opsat på at udvikle løsninger, der passer ind i brugernes liv, øger patienters livskvalitet og forbedrer effekten af behandlingen. Få mere at vide på  www.monsenso.com

Vedhæftninger

Download selskabsmeddelelse.pdf

220831.1H-2022.financial.report.v1.pdf

31.8.2022 08:40:01 CEST | Monsenso |
Company Announcement
Company announcement no. 07-2022
Copenhagen, 2022.08.31
“This announcement contains inside information” 
Performance highlights

Total revenue decreased by 28% to 2,601k (H1 2021: DKK 3,607k).

 EBITDA was DKK –2,832k (H1 2021: DKK -3,208k).

Cash flow from operations DKK -4,074k (H1 2021: DKK -2,043k)

End of June 2022 we are 14 (FTE) employees. (June 2021: 23 FTE)

Business review
Monsenso signed contracts with a range of customers and partners during the first half of 2022 – also in new geographies, with a partnership agreement in Greece with Psychis Omma Mental Health Solutions and a new agreement with a global pharmaceutical in Israel.
Despite international projects starting roll-out after Covid-19, we still experienced delays in customer projects and decision-making, which impacted the revenue for the first half of 2022.
Our domestic and international research engagements progressed. Our European Horizon 2020 project, ECoWeB, was concluded alongside our Rumination Trial project in the UK, and our R-LiNk and GoGreenRoutes projects advanced. We participated in numerous conferences to communicate results from previous research projects and to identify new leads in the pharmaceutical and clinical sectors. Simultaneously, we engaged in a range of new research consortia on an international basis.
Our efforts to develop a market-leading digital health solution continued, and the development of our new web portal and our refreshed app is finalized for launch in the second half of 2022. We expect this to contribute to easier market access and quicker adoption of the solution in the future.
We passed ISO 13485 (quality management) and ISO 27001 (information security management) audits in the first half of 2022, and we prepared ourselves for DTAC certification in the UK. We are also preparing an MDR (Medical Device Regulation) certification, to which more efforts will be dedicated in the second half of 2022, ensuring that we are also compliant with future demands of the healthcare and pharmaceutical sectors in our target markets.
We changed the composition of our board and added two new board members during the period – both with extensive experience from our business and market segments. The new board and the leadership continue to regard the markets for digital mental health, patient-reported outcomes and real-world data collection as attractive growth markets and are currently preparing the revised strategy for growth in 2023 and beyond.
Outlook for 2022
Our revenue guidance for 2022 remains approx. DKK 7m with an expected EBITDA of approx. DKK -5m. As the revenue is still dependent on the progress of a few large projects, expectations are subject to uncertainty.
We are currently engaged in larger projects, which we expect will lead to million-kroner contract signatures in the second half of 2022. This is not expected to change the guidance for 2022 but will help establish the foundation for solid growth in 2023. 
Cash-level comment
The current cash level is not regarded as sufficient to support the business throughout 2022. Hence, the board plans to raise further capital within a short period of time by using its right to issue new shares in accordance with articles of association § 5.2.
Key figures

(‘000 DKK)

H1 2022

H1 2021

Revenue

2,601

3,607

EBITDA

-2,832

-3,208

Profit for the period

-4,777

-4,167

Cash flows from operating activities

–4,074

-2,043

Total assets, end of period

20,482

21,474

Equity, end of period

16,697

14,606

Net profit per share (DKK)

-0.21

-0.31

End-of-period, number of employees (FTE)

14

23
 

Thomas Lethenborg, CEO and Robert Højer, CFO will present the interim financial report on a webinar Wednesday, August 31, 2022, at 13.00 CET.
Any inquiries regarding this notice should be directed to:
Monsenso
CEO Thomas LethenborgTel. +45 21 29 88 27E-mail: lethenborg@monsenso.com 
Chairman of the boardPeter Mørch EriksenTel. +45 29 00 35E-mail: petermorcheriksen@outlook.com
Certified Adviser:
Norden CEF A/SJohn NordenTel. +45 20 72 02 00E-mail: jn@nordencef.dk
About Monsenso
Monsenso is an innovative technology company offering a digital health solution for mental health and behavioral disorders. Our mission is to help provide better mental health to more people at lower costs. Our solution helps optimise the treatment of mental disorders and gives a detailed overview of an individual’s mental health through the collection of outcome, adherence and behavioural data. It connects individuals, carers and health care providers to enable personalised treatment, remote care and early intervention. Based on continuous research and development, our team is committed to developing solutions that fit seamlessly into the lives of individuals, increase their quality of life and improve the efficacy of mental health treatment. To learn more visit  www.monsenso.com
Attachments

Download announcement as PDF.pdf

220831.1H-2022.financial.report.v1.pdf

Leave a Reply