17.8.2022 16:00:01 EEST | Norrhydro Group Oyj |
Yhtiötiedote
Norrhydro Group Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa kaksi uutta pitkän aikavälin osakepohjaista kannustinjärjestelmää konsernin avainhenkilöille. Uusien järjestelmien tavoitteena on yhdenmukaistaa yhtiön, osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen sekä osakkeen arvonnousuun perustuvat palkkiojärjestelmät.
Osakepalkkiojärjestelmä 2023—2027
Osakepalkkiojärjestelmässä 2023–2027 on kolme kolmen vuoden mittaista ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2023—2025, 2024—2026 ja 2025–2027. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.
Ansaintajaksolla 2023—2025 palkkio perustuu ensisijaisiin ansaintakriteereihin, eli konsernin kumulatiiviseen liikevaihtoon vuosina 2023—2025 ja keskimääräiseen käyttökatteeseen (EBITDA) vuosina 2023—2025 sekä toissijaiseen ansaintakriteeriin eli konsernin Digitaalisten ratkaisujen liiketoiminnan keskimääräiseen liikevaihto-osuuteen konsernin liikevaihdosta vuosina 2023–2025
Ansaintajaksolta 2023—2025 maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 180.000 Norrhydro Group Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmän kuuluu ansaintajaksolla 2023—2025 noin 15 avainhenkilöä.
Osakebonusjärjestelmä 2023—2025
Osakebonusjärjestelmä tarjoaa kohderyhmään kuuluville avainhenkilöille mahdollisuuden ansaita palkkiona yhtiön osakkeita muuntamalla tulospalkkiojärjestelmästä ansaittava tulospalkkio osakkeiksi. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, vuosi 2023, vuosi 2024 ja vuosi 2025. Osakkeiksi muunnettu tulospalkkio kerrotaan ennen palkkion maksua palkkiokertoimella. Palkkiokerroin on 1,15.
Osakebonusjärjestelmän mahdollinen palkkio maksetaan vuoden sitouttamisjakson jälkeen viimeistään huhtikuussa 2025, 2026 tai 2027. Järjestelmästä saatavien osakkeiden määrä riippuu tulospalkkiojärjestelmästä, osallistumisesta osakebonusjärjestelmään, saavutetusta suorituksesta ja Norrhydro Group Oyj:n osakkeen hinnasta tulospalkkiojärjestelmän ansaintajakson päättyessä.
Yleistä
Osakepalkkiojärjestelmän ja osakebonusjärjestelmän palkkiot maksetaan osittain Norrhydro Group Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuudet on tarkoitettu kattamaan osallistujille maksetuista palkkioista aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Pääsääntöisesti palkkiota ei makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksua.
Yhtiön johtoryhmän jäsenen on omistettava vähintään 50 prosenttia uusien järjestelmien perusteella hänelle maksetuista netto-osakkeista, kunnes toimitusjohtajan osakeomistuksen arvo yhtiössä vastaa yhteensä hänen vuosipalkkansa arvoa ja muun johtoryhmän jäsenen osakeomistuksen arvo yhtiössä vastaa yhteensä puolta hänen vuosipalkkansa arvosta. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys jatkuu.
Norrhydro Group Oyj
Hallitus
Lisätietoja:
Yrjö Trög, Toimitusjohtaja, Norrhydro Group Oyj
Puh. +358 40 029 1229
Sähköposti: yrjo.trog@norrhydro.com
Hyväksytty neuvonantaja:
Translink Corporate Finance Oy
Jari Lauriala, Managing Partner
Puh. +358 40 091 8855
Sähköposti: jari.lauriala@translinkcf.fi
Sami Miettinen, Partner
Puh. +358 400 735 835
Sähköposti: sami.miettinen@translinkcf.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
https://www.norrhydro.com/fi
Norrhydro Group Oyj lyhyesti
Norrhydro on vuonna 1985 perustettu suomalainen liikkeenohjauksen edelläkävijä sekä energiatehokkaiden hydraulisylinterien tarjoaja ja järjestelmätoimittaja, joka on erikoistunut korkealaatuisiin, räätälöityihin ja energiatehokkaisiin hydraulisylintereihin ja vaativiin lineaarisiin liikkeenohjausjärjestelmiin sekä liikkuviin kalustoihin. Yhtiöllä on yli 35 vuoden kokemus asiakkaan tarpeisiin räätälöityjen hydraulisylintereiden ja lineaaristen liikkeenohjausjärjestelmien kehittämisestä ja valmistamisesta kaikkein vaativimpiin olosuhteisiin ja ympäristöihin. Yhtiön vuoden 2021 liikevaihto oli 24,7 miljoonaa euroa, käyttökate (EBITDA) 3,0 miljoonaa euroa ja liikevoitto 2,2 miljoonaa euroa.
Liitteet
Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf
