The Employment Fund’s employee co-operation negotiations have ended

26.5.2021 14:00:00 EEST | Työllisyysrahasto |
Other information disclosed according to the rules of the Exchange
Employment Fund Stock Exchange Release May 26, 2021 at 14.00 

The Employment Fund’s employee co-operation negotiations to renew the organisational structure and the management system have ended. The objective of the negotiations has been to achieve an organisational structure and management system that best supports Employment Fund’s strategic goals. The negotiations began on 24 March 2021.
On 25 May 2021, the Employment Fund’s Board of Directors decided on the reformation of the organisation and its management system, as well as the composition of the Fund’s Management Group. The Board of Directors appointed Virpi Halme as the director of the new Technology and Development service area. In addition to Halme, the members of the Management Group are Janne Metsämäki, Managing Director, Tapio Oksanen, CFO, and Katja Knaapila, Director of HR and Communication. The Management Group also includes the Director of Customer Relationships. Recruitment for this position has been started.
At the beginning of the negotiations, it was estimated, that the need for the significant changes in employment relationships or reductions of the personnel would affect maximum of 14 people during 2021. Employment Fund aims to offer new positions for as many people as possible in the new organisation, which would reduce the need for possible redundancies by an estimated 10 people. Employment Fund has 172 employees of which the total number of 38 persons were participating in the co-operation negotiations. 
The construction of the Employment Fund’s new organisation will continue, and the final personnel effects of the co-operation negotiations will become clear after the positions under the new organisation have been filled.
 
Helsinki, 26 May 2021 Employment FundTapio Oksanen
Chief Financial Officer 
 
Further information:
Janne Metsämäki
Managing Director
+358 40 522 3614
Tapio Oksanen
Chief Financial Officer
+358 40 539 4651 
 
Distribution:
NASDAQ OMX Helsinki
Media
www.tyollisyysrahasto.fi
About Työllisyysrahasto
The Employment Fund brings comfort in the changes of the working life. We collect the unemployment insurance contributions that are among other things financing the earnings-related unemployment benefits and urging forward the innovation of learning with the adult education allowance.
Attachments

Download announcement as PDF.pdf

26.5.2021 14:00:00 EEST | Työllisyysrahasto |
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Työllisyysrahasto Pörssitiedote 26.5.2021 klo 14.00

Työllisyysrahaston organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän uudistamiseksi aloitetut yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tavoitteena on ollut saada aikaan organisaatio ja johtamismalli, jotka vastaavat paremmin Työllisyysrahaston strategisia tavoitteita. Neuvottelut alkoivat 24. maaliskuuta 2021.
Työllisyysrahaston hallitus päätti 25.5.2021 organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamisesta sekä rahaston johtoryhmän kokoonpanosta. Hallitus nimitti uuden Teknologia ja kehittäminen -palvelualueen johtajaksi Virpi Halmeen. Johtoryhmän jäseniä ovat Halmeen lisäksi toimitusjohtaja Janne Metsämäki, taloudesta ja rahoituksesta vastaava johtaja Tapio Oksanen sekä HR- ja viestintäasioista vastaava johtaja Katja Knaapila. Johtoryhmään kuuluu myös Asiakkuuksista vastaava johtaja. Tämän tehtävän rekrytointi on käynnistetty.
Neuvottelujen alkaessa arvioitiin, että neuvottelujen seurauksena työsuhteen ehtojen olennaiset muutokset ja/tai tehtävien lakkaamiset koskettavat enintään 14 henkilöä vuoden 2021 aikana. Työllisyysrahaston tavoitteena on löytää mahdollisimman monelle henkilölle tehtävä uudessa organisaatiossa, mikä pienentäisi mahdollisten irtisanomisten vähennystarvetta arviolta 10 hengellä. Työllisyysrahastossa palveluksessa on 172 työntekijää, joista neuvottelujen piiriin kuului 38 henkilöä.
Työllisyysrahaston uuden organisaation rakentaminen jatkuu ja lopulliset henkilöstövaikutukset yt-neuvotteluiden jälkeen selviävät sen jälkeen, kun uuden organisaation mukaiset tehtävät on täytetty.
 
Helsingissä 26. päivänä toukokuuta 2021Työllisyysrahasto  Tapio Oksanen
johtaja, talous ja rahoitus 
 
Lisätietoja:
Janne Metsämäki
toimitusjohtaja
040 522 3614 
Tapio Oksanen
johtaja, talous ja rahoitus
040 539 4651 

Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Tiedotusvälineet
www.tyollisyysrahasto.fi
Tietoja julkaisijasta Työllisyysrahasto
Työllisyysrahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitetaan mm. työttömyysturvaa ja edistetään palkansaajien osaamisen kehittämistä aikuiskoulutusetuuksilla. Työllisyysrahasto on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvajärjestelmää.
Liitteet

Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf

Leave a Reply