Inside information: Kempower initiates change negotiations in Finland as part of its plans to restructure its organization and renew its operating model

4.11.2026 08:25:09 EET | Kempower Oyj |
Inside information
Kempower, Stock Exchange Release, Inside information, 4 November 2026 at 8.25 EET
Inside information: Kempower initiates change negotiations in Finland as part of its plans to restructure its organization and renew its operating model In response to challenging market conditions and as part of the implementation of its Kempower 2.0 strategy, Kempower plans to restructure its organization and renew its operating model. The planned changes would affect Kempower’s operations globally and are part of a broader cost reduction program that targets to deliver total annual cost savings of more than EUR 15 million. The new target replaces the cost savings target of more than EUR 5 million announced in conjunction with the Half Year Financial Report 2026 on 23 July 2026.The planned measures are estimated to reduce Kempower’s global workforce by a maximum of 120 employees. Kempower currently employs 870 people (headcount on 30 September 2026, including permanent and temporary employees), of whom approximately 600 are in Finland.
Kempower will initiate change negotiations in accordance with the Act on Co-operation within Undertakings concerning its office employees in Finland. Production employees are not within the scope of the negotiations. The change negotiations are planned to begin on 11 November 2026 and concern approximately 420 employees. The planned measures are estimated to reduce a maximum of 80 employees in Finland. Outside Finland, any changes will be carried out in accordance with local legislation and practice.The planned organizational changes are part of a broader cost program, which, if implemented as planned, targets to deliver total annual cost savings of more than EUR 15 million, with full run-rate effect from Q3 2027. The new organization is planned to take effect in January 2027. Final decisions on the planned organizational changes and the extent of any resulting personnel reductions will be made following the conclusion of the change negotiations.”Proposing these changes is difficult but necessary. We need to align our cost base with current market demand, improve our cost competitiveness, and shift our resources based on strategic priorities. Our focus is on creating a leaner, more scalable organization with responsiveness to our customers at its center. We will conduct the negotiations openly and fairly, and support everyone affected,” says Kempower’s CEO Bhasker Kaushal.
Kempower, media relations: Paula Savonen, VP, Marketing & Communications, Kempowerpaula.savonen@kempower.com   Tel. +358 400 343 851
Kempower, investor relations:Calle Loikkanen, Director, IR and M&A, Kempower calle.loikkanen@kempower.comTel. +358 40 7041 858 
About KempowerWe design and manufacture reliable and user-friendly DC fast-charging solutions for electric vehicles. Our vision is to create the world’s most desired EV charging solutions for everyone, everywhere. Our product development and production are based in Finland and in the U.S., with the majority of our materials and components sourced locally. We focus on all areas of e-mobility, from electric cars, trucks, and buses to machines and marine. Our modular and scalable charging system and world-class software are designed by EV drivers for EV drivers, enabling the best user experience for our customers around the world. Kempower shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd.  kempower.com
Attachments

Download announcement as PDF.pdf

4.11.2026 08:25:09 EET | Kempower Oyj |
Sisäpiiritieto
Kempower, Pörssitiedote, sisäpiiritieto, 4.11.2026 klo 8.25
Sisäpiiritieto: Kempower käynnistää Suomessa muutosneuvottelut osana uudelleenjärjestelyä ja toimintamallin uudistamista koskevia suunnitelmiaan
Kempower suunnittelee yhtiön uudelleenjärjestelyä ja toimintamallin uudistamista haastavassa markkinatilanteessa ja osana Kempower 2.0 -strategian toimeenpanoa. Suunnitellut muutokset vaikuttaisivat toteutuessaan Kempowerin toimintoihin maailmanlaajuisesti ja ovat osa laajempaa kustannussäästöohjelmaa, jonka tavoitteena on yli 15 miljoonan euron vuotuiset kustannussäästöt. Uusi tavoite korvaa 23. heinäkuuta 2026 puolivuosikatsauksen yhteydessä ilmoitetun yli 5 miljoonan euron kustannussäästötavoitteen.
Suunniteltujen toimenpiteiden arvioidaan vähentävän Kempowerin henkilöstöstä maailmanlaajuisesti enintään 120 työntekijää. Kempower työllistää tällä hetkellä 870 henkilöä (henkilömäärä 30.9.2026 mukaan lukien vakituiset ja määräaikaiset työntekijät), joista noin 600 on Suomessa.
Kempower käynnistää Suomessa yhteistoimintalain mukaiset toimihenkilöitä koskevat muutosneuvottelut. Tuotannon työntekijät eivät kuulu neuvottelujen piiriin. Muutosneuvottelujen on tarkoitus alkaa 11. marraskuuta 2026 ja ne koskevat noin 420 henkilöä. Suunniteltujen toimenpiteiden arvioidaan vähentävän enintään 80 työntekijää Suomessa. Suomen ulkopuolella mahdolliset muutokset toteutetaan paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen mukaisesti.
Suunnitellut organisaatiomuutokset ovat osa laajempaa kustannusohjelmaa, jonka tavoitteena on suunnitellusti toteutuessaan saavuttaa yli 15 miljoonan euron vuotuiset kustannussäästöt. Säästöjen täysimääräisen vaikutuksen arvioidaan näkyvän Q3 2027 alkaen. Uuden organisaation on tarkoitus astua voimaan tammikuussa 2027. Lopulliset päätökset suunnitelluista organisaatiomuutoksista ja niiden mahdollisesti aiheuttamien henkilöstövähennysten määrästä tehdään muutosneuvottelujen päätyttyä.
”Näiden muutosten esittäminen on vaikeaa mutta välttämätöntä. Meidän on sopeutettava kustannusrakenteemme nykyistä markkinakysyntää vastaavaksi, parannettava kustannuskilpailukykyämme ja kohdennettava resurssejamme strategisten painopisteiden mukaisesti. Tavoitteemme on rakentaa aiempaa ketterämpi ja paremmin skaalautuva organisaatio, jonka toiminnan keskiössä ovat asiakkaidemme tarpeet. Käymme neuvottelut avoimesti ja oikeudenmukaisesti sekä tuemme kaikkia muutosten vaikutuspiiriin kuuluvia työntekijöitä”, sanoo Kempowerin toimitusjohtaja Bhasker Kaushal.
Mediayhteydet:Paula Savonen, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Kempowerpaula.savonen@kempower.comPuh. 0400343851
Sijoittajasuhteet:Calle Loikkanen, sijoittajasuhdejohtaja, Kempowercalle.loikkanen@kempower.comPuh. 040 704 1858
Kempower lyhyestiSuunnittelemme ja valmistamme luotettavia ja käyttäjäystävällisiä tasavirtapikalatausratkaisuja sähköajoneuvoille. Visiomme on luoda maailman halutuimmat sähköajoneuvojen latausratkaisut kaikille, kaikkialla. Tuotekehityksemme ja tuotantomme sijaitsevat Suomessa ja Yhdysvalloissa, ja suurin osa materiaaleistamme ja komponenteistamme hankitaan paikallisesti. Keskitymme kaikkiin sähköisen liikenteen osa-alueisiin, sähköautoista, kuorma-autoista ja busseista koneisiin ja merenkulkuun. Modulaarinen ja skaalautuva latausjärjestelmämme sekä maailmanluokan ohjelmistomme on suunniteltu sähköautonkuljettajien toimesta sähköauton kuljettajille, mikä takaa parhaan käyttökokemuksen asiakkaillemme ympäri maailmaa. Kempowerin osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. kempower.com
 
Liitteet

Lataa tiedote pdf-muodossa.pdf

Leave a Reply