27.10.2026 08:30:10 EET | Gofore Oyj |
Interim report (Q1 and Q3)
Gofore PlcInterim Report Q1 and Q327 October 2026 at 8.30 am EEST
Gofore’s Interim Report Q3 2026: Q3 net sales growth 19.7%, profitability improved significantly from H1
July-September 2026
Net sales increased by 19.7% from the previous year, organic net sales growth was 1.5%.
Adjusted EBITA was 4.4 (3.6) million euros, 8.9% (8.7%).
Profitability improved compared to both previous quarters and the comparison period, driven by synergy benefits in administrative costs and improved management of fixed-price projects.
Change in customer prices was +1.7% (-1.8%).
Change in average salary was -2.2% (-0.3%).
Number of employees down to 1,769 (1,786) due to the sale of Product Design and Technical Documentation. Total capacity was 1,844 (1,855).
In June, Gofore announced the sales of its Product Design & Technical Documentation business to CoE Group and the transaction was completed on September 1, 2026. The net personnel impact of this sale was 107.
During the quarter, Gofore signed new customer relationships and extension agreements with national railway company VR Group, the Finnish Transport Infrastructure Agency, and the Tampere higher education community TUNI, strengthening its position as a development partner for transport, infrastructure, and AI solutions.
January-September 2026
Net sales increased from the previous year by 27.4%, totaling 167.9 (131.8) million euros. Organic growth was 1.6%.
Adjusted EBITA was 13.0 (8.5) million euros, 7.7% (6.4%) of net sales. Adjusted EBITA increased by 1.3 percentage points compared to last year.
The change in customer prices was +1.1% (-3.0%).
Average salary change was -1.1% (+0.1%).
On 2 January, 2026, Gofore completed the transaction of the entire share capital of the German digital transformation expert company Esentri AG. The debt-free purchase price was EUR 10 million, and the already confirmed additional purchase price was EUR 1.5 million.
Events after the review period
On 22 October 2026, Gofore was chosen as KEHA Centre’s partner in two extensive frame agreements. There were two separate releases related to the two separate procurement decisions received.https://gofore.com/en/news/gofore-selected-as-keha-centres-partner-for-an-extensive-framework-agreement/
Gofore selected as KEHA Centre’s partner for two extensive framework agreements
The Interim Report is attached to this release and can be found on Gofore’s IR website at https://gofore.com/en/invest/. The report includes e.g. the most significant new agreements, an extensive key figure table, profit and loss statement and balance sheet, as well as Gofore’s market outlook and near-term risks. This is an IAS34 compliant interim report. The numbers are unaudited.
Key Figures
EUR million, unless otherwise specified
Q3/2026
Q3/2025
2025
Net sales
49.3
41.2
191.4
Organic Growth of Net Sales, %
1.5%
-3.3%
-4.0%
Adjusted EBITA
4.4
3.6
16.8
Adjusted EBITA, %
8.9%
8.7%
8.8%
EBITA
6.0
2.7
15.7
Operating Profit (EBIT)
4.8
1.8
11.7
Earnings per share (EPS), undiluted
0.24
0.10
0.59
Earnings per share (EPS), diluted
0.24
0.10
0.58
Number of employees at the end of period
1,769
1,786
1,791
Overall capacity; own and subcontracted personnel (FTE), at the end of period
1,844
1,855
1,851
CEO Mikael Nylund:“In the third quarter, Gofore’s net sales increased by 19.7 percent to 49.3 million euros. Adjusted EBITA grew to 4.4 million euros, which is 8.9 percent of net sales. In the comparison period, net sales were 41.2 million euros and adjusted EBITA 3.6 million euros, or 8.7 percent of net sales.
Organic growth was 1.5 percent. Its continued positive development throughout the year is an important sign for us that the trend is turning. In Finland, our growth is already slightly faster than this, while the turnaround in the DACH business is still yet to materialise.
Profitability also developed in the right direction as expected. Integration synergies, other efficiency measures and the improved utilisation rate towards the end of the period have all supported this positive trend. The development is headed the right way, and we know we still have potential to do even better.
The number of employees decreased following the sale of the Product Design and Technical Documentation business completed in the autumn and was 1,769 at the end of the quarter. Attrition was expectedly higher than usual, driven by new competence requirements and efficiency measures. Our employer brand remains strong, as shown by the results of the Universum survey of Finnish IT professionals published on 1 October: Gofore ranks as the second most desirable employer among IT consulting companies in Finland.
In our strategic sectors, the Intelligent Industry business developed better towards the summer than in the early part of the year, and this positive trend continued after the summer holidays. Customer confidence appears to have recovered, which is reflected in investments.
The Intelligent Industry 26 event we organised in September brought our customers together to explore the solutions we have developed for the sector. At the event, we presented, among other things, our Simulator Workspace solution discussed in this review. It enables our customers to move into a virtual product development environment, accelerating development and improving its quality.
The Defence and Space business continued the strong growth seen in the first half of the year. Market demand is good, and through effective strategy execution, we have succeeded in establishing ourselves as a well-known player in the sector. For example, resilience and crisis preparedness, as well as the use of space data, are trends in which Gofore’s expertise is particularly relevant.
In the Digital Society business’ market, competition remains intense, but investments related to artificial intelligence are creating new opportunities. Customers are now looking for ways to move from individual AI experiments toward broader use that renews practical operations.
We are already seeing concrete examples of AI-driven software development that enhances the delivery of customised systems, as well as investments in AI platforms and dedicated AI expertise. The growing importance of AI development in the public sector is reflected, among other things, in the recent publication by the Finnish Ministry of Finance, “Agentic Finland”, which examines future AI-based public administration and the means to achieve it.
Following the Esentri acquisition, our DACH business is now on a stronger footing than before, both in terms of expertise and customer portfolio. The turning point in organic growth has, however, not yet been reached. We believe that market-driven demand and new customer relationships will, in time, offset the decline in certain existing customer accounts.
Artificial intelligence, a theme that connects all industries, is rapidly transforming the market for digital services. For Gofore, this change is above all an opportunity to grow. Our customers’ need to renew their business, services and ways of working with the help of technology is not disappearing, but changing form. We want to be at the forefront of this transformation.
Gofore grows with the AI transformation, not despite of it.”
Monthly net sales development in 2026
The numbers are unaudited.
Month
Net sales,MEUR
LTM pro forma net sales
No. of employees at end of period
No. of working days in Finland
Own capacityFTE
Sub-contractingFTE
January
18.7 (15.6)
227.9
1,892(1,470)
20 (21)
1,767 (1,387)
180 (148)
February
19.3 (14.8)
228.3
1,889 (1,470)
20 (20)
1,765 (1,381)
185 (144)
March
22.1 (16.1)
230.0
1,887 (1,469)
22 (21)
1,775 (1,379)
181 (150)
April
19.8 (15.5)
229.7
1,885 (1,470)
20 (20)
1,771 (1,388)
186 (163)
May
19.1 (15.5)
229.1
1,882 (1,472)
19 (20)
1,773 (1,381)
178 (163)
June
19.6 (13.2)
231.0
1,878 (1,390)
21 (20)
1,769 (1,313)
165 (149)
July
8.5 (5.8)
230.6
1,862 (1,380)
23 (23)
1,759 (1,304)
89 (72)
August
19.3 (14.7)
231.4
1,879 (1,373)
21 (21)
1,766 (1,298)
151 (149)
September
21.5 (20.7)
228.7
1,769 (1,786)
22 (22)
1,671 (1,665)
173 (190)
Financial disclosure
Gofore publishes business reviews for the months that are not included in interim reports or the half-year report, in the beginning of the month following the month reported. The 2027 calendar for financial communications will be disclosed at the end of 2026.Further information:
Mikael Nylund, CEO, Gofore PlcTel. +358 40 540 2280mikael.nylund@gofore.com
Contacts
Emmi Berlin, IR & PR Lead, +358400903260, emmi.berlin@gofore.com
About Gofore Oyj
Gofore is a European consultancy, technology, and solutions company. We are pioneers in combining the tangible and digital worlds, as well as technological opportunities with changes in human behavior. Our experts help our customers look beyond today’s immediate and obvious needs. We are building a safe, functioning, and a responsible society and industry with their products and services. Gofore consists of some 1,800 experts in business, AI adoption, transformation, and the design and development of products and digital services, operating across 24 cities in Finland, Germany, Austria, Liechtenstein, Czechia, Estonia, and Spain. Our net sales were 191.4 million euros in 2025. Gofore Plc’s share is listed on Nasdaq Helsinki.
Attachments
Gofore Interim Report Q3 2026.pdf
27.10.2026 08:30:10 EET | Gofore Oyj |
Osavuosikatsaus (Q1 and Q3)
Gofore OyjOsavuosikatsaus Q1 ja Q327.10.2026 klo 8.30
Goforen tammi-syyskuun 2026 osavuosikatsaus: Liikevaihto kasvoi 19,7 % Q3:lla, kannattavuus parani merkittävästi H1:een nähden
Heinä-syyskuu 2026
Liikevaihto kasvoi 19,7 % edellisestä vuodesta, orgaaninen liikevaihdon kasvu oli 1,5 %.
Oikaistu EBITA 4,4 (3,6) miljoonaa euroa, 8,9 % (8,7 %).
Kannattavuus parani sekä aiempiin neljänneksiin että vertailukauteen verrattuna hallintokulujen synergiahyötyjen ja kiinteähintaisten projektien tehostuneen hallinnan ansiosta.
Asiakashintojen muutos oli +1,7 % (-1,8 %).
Keskimääräinen palkan muutos -2,2 % (-0,3 %).
Henkilöstömäärä laski Product Design & Technical Documentation –liiketoiminnan myynnin johdosta 1 769 (1 786) henkilöön. Kokonaiskapasiteetti oli 1 844 (1 855).
Gofore ilmoitti kesäkuussa myyvänsä Product Design & Technical Documentation -liiketoimintansa CoE Groupille, ja kauppa toteutui 1.9.2026. Kaupan nettohenkilöstövaikutus oli 107.
Gofore sai neljänneksen aikana uusia asiakkuuksia ja jatkosopimuksia VR Groupilta, Väylävirastolta ja Tampereen korkeakouluyhteisö TUNI:lta, mikä vahvistaa yhtiön asemaa liikenne-, infrastruktuuri- ja AI-ratkaisujen kehityskumppanina.
Tammi-syyskuu 2026
Liikevaihto nousi edellisvuodesta 27,4 % ja oli 167,9 (131,8) miljoonaa euroa. Orgaaninen kasvu oli 1,6 %.
Oikaistu EBITA 13,0 (8,5) miljoonaa euroa, 7,7 % (6,4 %) liikevaihdosta. Oikaistu EBITA-marginaali kasvoi 1,3 prosenttiyksikköä viime vuoteen nähden.
Asiakashintojen muutos oli +1,1 % (-3,0 %).
Keskimääräinen palkan muutos oli -1,1 % (+0,1 %).
Gofore toteutti 2.1.2026 kaupan saksalaisen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys Esentri AG:n koko osakekannasta, velaton hinta 10 miljoonaa euroa. Velaton kauppahinta oli 10 miljoonaa euroa ja jo varmistunut lisäkauppahinta oli 1,5 miljoonaa euroa.
Katsauskauden jälkeiset tapahtumat
Gofore valittiin 22.10.2026 KEHA-keskuksen kumppaniksi kahteen laajaan puitesopimukseen. Asiasta annettiin kaksi erillistä tiedotetta liittyen kahteen erilliseen päätöksen tiedoksiantoon.https://gofore.com/uutiset/gofore-valittu-keha-keskuksen-kumppaniksi-laajaan-puitesopimukseen/
Gofore valittu KEHA-keskuksen kumppaniksi kahteen laajaan puitesopimukseen
Osavuosikatsaus on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä ja löytyy myös Goforen IR-sivuilta osoitteesta https://gofore.com/sijoita/. Katsaus sisältää mm. merkittävimmät sopimukset, laajan avainlukutaulukon, tuloslaskelman ja taseen sekä Goforen näkymät ja lähiajan riskit. Tämä katsaus on IAS34:n mukainen osavuosikatsaus. Luvut ovat tilintarkastamattomia.
Avainluvut
Konsernin avainlukuyhteenveto, miljoonaa euroa
Q3/2026
Q3/2025
2025
Liikevaihto
49,3
41,2
191,4
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, %
1,5%
-3,3%
-4,0%
Oikaistu EBITA
4,4
3,6
16,8
Oikaistu EBITA, %
8,9%
8,7%
8,8%
EBITA
6,0
2,7
15,7
Liiketulos (EBIT)
4,8
1,8
11,7
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton
0,24
0,10
0,59
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu
0,24
0,10
0,58
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa
1 769
1 786
1 791
Kokonaiskapasiteetti; oma ja alihankittu henkilöstö (FTE) kauden lopussa
1 844
1 855
1 851
Toimitusjohtaja Mikael Nylund: ”Kolmannella vuosineljänneksellä Goforen liikevaihto kasvoi 19,7 prosenttia 49,3 miljoonaan euroon. Oikaistu EBITA kasvoi 4,4 miljoonaan euroon eli 8,9 prosenttiin liikevaihdosta. Vertailukaudella liikevaihto oli 41,2 miljoonaa euroa ja oikaistu EBITA 3,6 miljoonaa euroa eli 8,7 prosenttia liikevaihdosta.
Orgaaninen kasvu oli 1,5 prosenttia. Sen jatkuminen positiivisena koko vuoden ajan on meille tärkeä merkki suunnan kääntymisestä. Suomessa kasvumme on jo hieman tätä nopeampaa, kun taas DACH-liiketoiminnan käänne antaa edelleen odottaa.
Myös kannattavuus kehittyi odotetusti oikeaan suuntaan. Integraatiosynergiat, muut tehostamistoimet ja kauden loppua kohden parantunut laskutusaste ovat kaikki tukeneet positiivista kehitystä. Kehitys on oikeansuuntaista ja tiedämme, että meillä on edelleen potentiaalia parempaan.
Henkilöstömäärä pieneni syksyllä toteutuneen tuotesuunnittelun ja teknisen dokumentaation liiketoiminnan myynnin myötä ja oli neljänneksen lopussa 1 769. Vaihtuvuus oli odotetusti totuttua korkeampaa uusien osaamisvaatimusten ja tehostamisen ajamana. Työnantajabrändimme on edelleen vahva, kuten 1.10. julkaistu Universumin suomalaisten IT-alan ammattilaisten tutkimuksen tulos osoittaa: Gofore sijoittuu toiseksi halutuimmaksi työnantajaksi Suomessa toimivien IT-konsulttiyritysten joukossa.
Strategisista toimialoistamme Älykäs teollisuus -liiketoiminta kehittyi alkuvuotta paremmin kesää kohti ja hyvä kehitys jatkui kesälomien jälkeen. Asiakkaiden luottamus vaikuttaa palautuneen, mikä näkyy investoinneissa.
Syyskuussa järjestämämme Intelligent Industry 26 -tapahtuma kokosi asiakkaitamme tutustumaan toimialalle kehittämiimme ratkaisuihin. Esittelimme tapahtumassa mm. tässä katsauksessa käsiteltävän Simulator Workspace -ratkaisumme, jonka avulla asiakkaamme voivat siirtyä virtuaaliseen tuotekehitysympäristöön nopeuttaen kehitystä ja parantaen sen laatua.
Puolustus ja avaruus –toimiala jatkoi ensimmäisellä vuosipuoliskolla nähtyä vahvaa kasvua. Markkinan kysyntä on hyvää ja olemme onnistuneet ponnistamaan toimialalla tunnetuksi toimijaksi strategiamme tehokkaalla toimeenpanolla. Esimerkiksi resilienssi ja kriisinkestävyys sekä avaruusdatan hyödyntäminen ovat trendejä, joissa Goforen osaaminen on erityisen relevanttia.
Digitaalinen yhteiskunta -liiketoiminnan markkinalla on edelleen kovaa kilpailua, mutta tekoälyyn liittyvät investoinnit tarjoavat uusia mahdollisuuksia. Asiakkaat etsivät nyt tapoja siirtyä yksittäisistä tekoälykokeiluista kohti laajempaa ja käytännön toimintaa uudistavaa hyödyntämistä.
Näemme jo käytännön esimerkkejä sekä AI-vetoisesta ohjelmistokehityksestä tehostamassa räätälöityjen järjestelmien toimitusta että AI-alustojen ja erillisen AI-osaamisen hankinnoista. Julkisen sektorin AI-kehityksen painoarvon kasvusta kertoo mm. tuore Valtiovarainministeriön julkaisu ”Agenttinen Suomi”, jossa tarkastellaan tulevaisuuden AI-pohjaista julkishallintoa ja keinoja saavuttaa se.
DACH-liiketoimintamme on Esentri-yritysoston myötä aiempaa vahvemmalla pohjalla sekä osaamisen että asiakasportfolion suhteen. Orgaanisen kasvun käänne ei silti vielä ole tapahtunut. Uskomme markkinan vetoavun ja uusien asiakkuuksien ennen pitkää kompensoivan tiettyjä supistuvia nykyisiä asiakkuuksiamme.
Kaikkia toimialoja yhdistävä teema, tekoäly, muuttaa digitaalisten palveluiden markkinaa nopeasti. Goforelle muutos on ennen kaikkea mahdollisuus kasvaa. Asiakkaidemme tarve uudistaa liiketoimintaansa, palveluitaan ja toimintatapojaan teknologian avulla ei ole katoamassa, vaan muuttamassa muotoaan. Haluamme olla tämän muutoksen eturintamassa.
Gofore kasvaa AI-muutoksen mukana, ei siitä huolimatta.”
Liiketoiminnan kehitys kuukausittain 2026
Luvut ovat tilintarkastamattomia.
Kuukausi
Liikevaihto,milj. euroa
Liikevaihto, viim. 12 kk
pro forma LTM
Henkilöstö-määrä kauden lopussa
TyöpäivienlukumääräSuomessa
Oma kapasiteettiFTE
AlihankintaFTE
Tammi
18,7 (15,6)
227,9
1 892 (1 470)
20 (21)
1 767 (1 387)
180 (148)
Helmi
19,3 (14,8)
228,3
1 889 (1 470)
20 (20)
1 765 (1 381)
185 (144)
Maalis
22,1 (16,1)
230,0
1 887 (1 469)
22 (21)
1 775 (1 379)
181 (150)
Huhti
19,8 (15,5)
229,7
1 885 (1 470)
20 (20)
1 771 (1 388)
186 (163)
Touko
19,1 (15,5)
229,1
1 882 (1 472)
19 (20)
1 773 (1 381)
178 (163)
Kesä
19,6 (13,2)
231,0
1 878 (1 390)
21 (20)
1 769 (1 313)
165 (149)
Heinä
8,5 (5,8)
230,6
1 862 (1 380)
23 (23)
1 759 (1 304)
89 (72)
Elo
19,3 (14,7)
231,4
1 879 (1 373)
21 (21)
1 766 (1 298)
151 (149)
Syys
21,5 (20,7)
228,7
1 769 (1 786)
22 (22)
1 671 (1 665)
173 (190)
Taloudellinen tiedottaminen
Gofore julkaisee liiketoimintakatsauksia niinä kuukausina, jotka eivät sisälly osavuosi- tai puolivuosikatsauksiin, katsauskuukautta seuraavan kuukauden alussa. Vuoden 2027 taloudellisen tiedottamisen aikataulu julkaistaan vuoden 2026 loppupuolella.
Lisätietoja:
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore OyjP. 040 540 2280mikael.nylund@gofore.com
Yhteyshenkilöt
Emmi Berlin, IR & PR Lead, +358400903260, emmi.berlin@gofore.com
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on noin 1 800 asiantuntijaa, ja toimimme 24 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Liitteet
Gofore Osavuosikatsaus Q3 2026.pdf
