Digital Workforce Services Plc has resolved on a directed share issue to the seller of e18 Consulting Ltd and pays the first part of the additional consideration

23.10.2026 10:00:10 EEST | Digital Workforce Services Oyj |
Total number of voting rights and capital
 
Digital Workforce Services Plc has resolved on a directed share issue to the seller of e18 Consulting Ltd and pays the first part of the additional consideration
The Board of Directors of Digital Workforce Services Plc has today resolved on a directed share issue to Louise Wall, founder of e18 Consulting Ltd.
The share issue relates to the acquisition of e18 Consulting Ltd completed on 1 October 2025. Following the end of the first review period for the additional consideration on 31 August 2026, the first instalment of the additional consideration, totalling approximately GBP 2.5 million (approximately EUR 2.8 million) and corresponding to approximately 79% of the maximum amount of the first review period, will be paid. Of this amount, GBP 2 million is paid in cash and the remaining GBP 0.5 million in shares of Digital Workforce Services Plc.
In the directed share issue, a maximum of 232,723 shares were offered for subscription to Louise Wall in accordance with the share purchase agreement concerning e18 Consulting Ltd. A total of 232,723 shares were subscribed for in the share issue, with an aggregate subscription price of EUR 589,947.67. The subscription price was EUR 2.535 per share. The subscription price is based on the volume-weighted average price of the Digital Workforce share during the 20 trading days preceding the payment date. The subscription price of the shares will be recorded in the company’s reserve for invested unrestricted equity.
The subscribed shares will be transferred to Louise Wall using treasury shares held by the company. The shares will be immediately tradable on the Nasdaq First North Growth Market Finland, maintained by Nasdaq Helsinki Ltd. The share issue resolution is based on the authorisation granted by the Annual General Meeting on 16 April 2026.
After the transfer of shares, Digital Workforce Services Plc holds 10,416 own shares.
Contact information:
Digital Workforce Services Plc
Jussi Vasama, CEO
Tel. +358 50 380 9893
 
Laura Viita, CFO
Tel. +358 50 487 1044
Investor relations | Digital Workforce
 
Certified advisor 
Aktia Alexander Corporate Finance Oy
Tel. +358 50 520 4098
About Digital Workforce Services Oyj
About Digital Workforce Services Plc
Digital Workforce Services Plc (Nasdaq First North: DWF) is a leader in business automation and technology solutions. With the Digital Workforce Outsmart platform and services—including Enterprise AI agents—organizations transform knowledge work, reduce costs, accelerate digitization, grow revenue, and improve customer experience. More than 200 large customers use our services to drive the transformation of work through automation and Agentic AI. Digital Workforce has particularly strong experience in healthcare, automating care pathways across clinical and administrative workflows to reduce burden, enhance patient safety, and return time to patient care. Following the acquisition of e18 Innovation, the company has further strengthened its position in the UK healthcare pathway automation. We focus on repeatable, outcome-based use cases, and we operate with high integrity and close customer collaboration. Founded in 2015, Digital Workforce employs more than 200 automation professionals in the US, UK, Ireland, and Northern and Central Europe. Our vision: Transforming Work – Beyond Productivity.
https://digitalworkforce.com 
23.10.2026 10:00:10 EEST | Digital Workforce Services Oyj |
Muutokset eri osake- ja arvopaperilajeihin liittyvissä oikeuksissa
 
Digital Workforce Services Oyj on päättänyt suunnatusta osakeannista e18 Consulting Ltd:n myyjälle ja suorittaa lisäkauppahinnan ensimmäisen erän     
Digital Workforce Services Oyj:n hallitus on tänään päättänyt suunnatusta osakeannista Louise Wallille, e18 Consulting Ltd:n perustajalle.
Anti liittyy e18 Consulting Ltd:n 1.10.2025 toteutuneeseen hankintaan. Yrityskauppaan liittyvän lisäkauppahinnan ensimmäisen tarkastelujakson päätyttyä 31.8.2026 maksetaan lisäkauppahinnan ensimmäinen osa, jonka kokonaissumma on noin 2,5 miljoonaa puntaa (n. 2,8 miljoonaa euroa). Summa on n. 79 % lisäkauppahinnan ensimmäisen osan maksimitasosta. Tästä 2 miljoonaa puntaa maksetaan käteisellä ja loput 0,5 miljoonaa puntaa Digital Workforce Services Oyj:n osakkeina.
Suunnatussa annissa enintään 232.723 osaketta tarjottiin Louise Wallille merkittäviksi e18 Consulting Ltd:n myyntisopimuksen mukaisesti. Annissa merkittiin yhteensä 232.723 osaketta, ja niiden merkintähinnaksi muodostui yhteensä 589.947,67 euroa. Merkintähinta oli 2,535 euroa per osake. Merkintähinta perustuu Digital Workforcen osakkeen kaupankäyntimäärillä painotettuun keskikurssiin maksupäivää edeltävien 20 kaupankäyntipäivän ajalta. Osakkeiden merkintähinta kirjataan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Merkittävät osakkeet luovutetaan Louise Wallille käyttäen yhtiön hallussa olevia omia osakkeita. Niillä on mahdollista välittömästi käydä kauppaa Nasdaq Helsinki Oy:n Nasdaq First North Growth Market Finland -kauppapaikalla. Osakeantipäätös on tehty varsinaisen yhtiökokouksen 16.4.2026 antaman valtuutuksen perusteella.
Luovutuksen jälkeen Digital Workforce Services Oyj:n hallussa on 10.416 kappaletta omia osakkeita.
Lisätietoja:
Digital Workforce Services Oyj
Jussi Vasama, toimitusjohtaja
Puh. +358 50 380 9893
 
Laura Viita, talousjohtaja
Puh. +358 50 487 1044
Sijoittajat | Digital Workforce
 
Hyväksytty neuvonantaja
Aktia Alexander Corporate Finance Oy
Puh. +358 50 520 4098
 
Tietoja julkaisijasta Digital Workforce Services Oyj
Tietoja Digital Workforce Services Oyj:sta
Digital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista, jolla vähennetään hoitohenkilökunnan työtaakkaa, parannetaan potilasturvallisuutta ja vapautetaan aikaa potilastyölle. e18 Innovation -yrityskaupalla yhtiö on vahvistanut asemaansa terveydenhuollon hoitopolkujen automatisoinnissa Isossa-Britanniassa. Keskitymme toistettaviin, tulospohjaisiin käyttötapauksiin ja toimimme tinkimättömästi tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Visiomme: Transforming Work – Beyond Productivity

dwf


 

Leave a Reply