12.6.2025 14:45:01 EEST | Taaleri Oyj |
Other information disclosed according to the rules of the Exchange
TAALERI PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 12 JUNE 2025 AT 14:45 (EEST)
Taaleri Plc launches a second plan period for the employee share savings plan
The Board of Directors of Taaleri Plc has resolved to continue the employee share savings plan (ESSP) established in May 2022 for the employees of Taaleri Plc and its subsidiaries. The overall details of the new plan period are similar to the previous plan period.
The aim of the ESSP is to encourage employees to acquire and own Taaleri shares, and it is intended to align the interests of the shareholders and the employees as well as to increase employees’ motivation and long-term commitment to the company.
The ESSP consists of plan periods that commence every second year. Taaleri’s Board of Directors will resolve on potential subsequent plan periods and their details separately. Each plan period comprises a 12-month savings period followed by a two-year holding period.
The employees will have an opportunity to save a proportion of their salaries and invest those savings in Taaleri shares. The savings will be used for acquiring Taaleri shares quarterly after the publication dates of the respective interim reports. As a reward for the commitment, Taaleri grants the participating employees a gross award of one matching share for each savings share acquired with their savings. Continuity of employment and holding of acquired savings shares until the end of the holding period are prerequisites for receiving the award.
The potential award will be settled in shares, or partly in shares and partly in cash, after the end of the holding period. The cash proportion is intended to cover taxes and social security contributions arising from the award in those countries where the employer has the obligation to withhold taxes. Matching shares will be freely transferable after their registration in the participant’s book-entry account.
Participation in the ESSP is voluntary, and the employees will be invited to participate in one plan period at a time. The second plan period will commence on 1 October 2025 and end on 30 September 2028. The holding period of the second plan period begins at the first acquisition of savings shares and ends on 30 September 2028.
During the 2025–2028 plan period, the ESSP is offered to approximately 130 Taaleri employees.
The gross value of the matching shares to be paid based on the second plan period is approximately EUR 1,225,500 in total maximum, which calculated at the share price of EUR 7.18 corresponds to the value of approximately 171,682 Taaleri Plc shares in total maximum, including also the proportion to be paid in cash. The final value of the matching shares depends on the number of participants and the number of savings shares acquired by the participants.
Taaleri PlcBoard of Directors
For additional information, please contact: Ilkka Laurila, CEO, tel. +358 40 076 1360, ilkka.laurila@taaleri.com
Distribution: Nasdaq HelsinkiPrincipal media www.taaleri.com
Taaleri in brief
Taaleri is a Nordic investment and asset manager that focuses on businesses with industrial-scale opportunities within bioindustry and renewable energy. We create value by combining extensive know-how, deep expertise, entrepreneurship and capital through both funds under management and direct investments. We have been a signatory of the UN Principles for Responsible Investment (PRI) since 2010, and we joined the Net Zero Asset Managers initiative in 2021. Taaleri’s vision is to become a leading investment manager operating internationally in bioindustry and renewable energy.
Taaleri has three business segments: Private Asset Management, Investments and Garantia. The Private Asset Management consists of renewable energy, bioindustry and real estate businesses. The Investments segment consists of direct investments, project development and non-strategic investments. The Garantia segment consists of Garantia Insurance Company.
Taaleri has EUR 2.7 bn of assets under management in its private equity funds and co-investments. The company has approximately 130 employees. Taaleri Plc is listed on Nasdaq Helsinki.
www.taaleri.com
Linda Tierala, Head of Investor Relations, Communications and Sustainability, +358 40 571 7895, linda.tierala@taaleri.com
12.6.2025 14:45:01 EEST | Taaleri Oyj |
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
TAALERI OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.6.2025 KLO 14.45
Taaleri Oyj käynnistää henkilöstön osakesäästöohjelman toisen ohjelmakauden
Taaleri Oyj:n hallitus on päättänyt jatkaa toukokuussa 2022 perustettua henkilöstön osakesäästöohjelmaa (Ohjelma) Taaleri Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden työntekijöille. Uuden ohjelmakauden yksityiskohdat vastaavat aiempaa ohjelmakautta.
Ohjelman tavoitteena on kannustaa työntekijöitä hankkimaan ja omistamaan Taalerin osakkeita. Tarkoituksena on yhdenmukaistaa osakkeenomistajien ja työntekijöiden intressit sekä lisätä työntekijöiden motivaatiota ja pitkäaikaista sitoutumista yhtiöön.
Ohjelma koostuu joka toinen vuosi alkavista ohjelmakausista. Taalerin hallitus päättää erikseen mahdollisista tulevista ohjelmakausista ja niiden yksityiskohdista. Jokainen ohjelmakausi muodostuu 12 kuukautta kestävästä säästöjaksosta ja säästökautta seuraavasta 2 vuoden pituisesta omistusjaksosta.
Työntekijöillä on mahdollisuus säästää osuus palkastaan ja sijoittaa nämä säästöt Taalerin osakkeisiin. Säästöillä hankitaan Taalerin osakkeita neljännesvuosittain aina osavuosikatsausten julkistamispäivien jälkeen. Palkkioksi sitoutumisesta Taaleri myöntää Ohjelmaan osallistuville työntekijöille yhden ilmaisen lisäosakkeen (brutto) jokaista säästöillä hankittua osaketta kohden. Palkkion saaminen edellyttää työsuhteen jatkumista ja hankittujen säästöosakkeiden pitämistä omistuksessa omistusjakson päättymiseen saakka.
Mahdollinen palkkio maksetaan omistusjakson päättymisen jälkeen osakkeina tai osittain osakkeina ja rahana. Rahaosuus on tarkoitettu kattamaan palkkiosta aiheutuvat verot ja sosiaalivakuutusmaksut niissä maissa, joissa työnantajalla on ennakonpidätysvelvollisuus. Lisäosakkeet ovat vapaasti siirrettävissä sen jälkeen, kun ne on kirjattu osallistujan arvo-osuustilille.
Ohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista, ja työntekijät kutsutaan osallistumaan yhteen ohjelmakauteen kerrallaan. Toinen ohjelmakausi alkaa 1.10.2025 ja päättyy 30.9.2028. Toisen ohjelmakauden omistusjakso alkaa ensimmäisestä säästöosakkeiden hankinnasta ja päättyy 30.9.2028.
Ohjelmakaudella 2025–2028 Ohjelmaa tarjotaan noin 130:lle Taalerin työntekijälle.
Toisen ohjelmakauden perusteella maksettavien lisäosakkeiden bruttoarvo on yhteensä enintään noin 1 225 500 euroa, joka laskettuna osakekurssilla 7,18 euroa vastaa yhteensä enintään noin 171 682 Taaleri Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Lisäosakkeiden lopullinen arvo riippuu osallistujien määrästä ja osallistujien hankkimien säästöosakkeiden määrästä.
Taaleri OyjHallitus
Lisätietoja:Ilkka Laurila, toimitusjohtaja, puh. 040 076 1360, ilkka.laurila@taaleri.com
Jakelu:Nasdaq HelsinkiKeskeiset tiedotusvälineetwww.taaleri.com
Taaleri lyhyesti
Taaleri on pohjoismainen pääomarahastoyhtiö ja sijoittaja, joka keskittyy teollisen mittakaavan liiketoimintamahdollisuuksiin bioteollisuudessa ja uusiutuvassa energiassa. Luomme arvoa sekä hallinnoimiemme varojen että suorien sijoitustemme kautta yhdistämällä laajan osaamisen, syvällisen asiantuntemuksen, yrittäjyyden ja pääoman. Allekirjoitimme vuonna 2010 YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteet (PRI), ja liityimme vuonna 2021 Net Zero Asset Managers -aloitteeseen. Taalerin visio on tulla bioteollisuudessa ja uusiutuvassa energiassa yhdeksi johtavista kansainvälisesti toimivista sijoittajista.
Taalerilla on kolme liiketoimintasegmenttiä: Pääomarahastot, Sijoitukset ja Garantia. Pääomarahastot-segmentti koostuu uusiutuvan energian, bioteollisuuden ja kiinteistöjen liiketoiminnoista. Sijoitukset-segmentti koostuu suorista sijoituksista, hankekehitystoiminnasta ja ei-strategisista sijoituksista. Garantia-segmentti koostuu Vakuutusosakeyhtiö Garantiasta.
Taalerilla on pääomarahastoissaan ja kanssasijoituksissaan hallinnoitavia varoja 2,7 miljardia euroa, ja yhtiön palveluksessa on noin 130 henkeä. Taaleri Oyj on listattu Nasdaq Helsingissä.
www.taaleri.com
Linda Tierala, sijoittajasuhde,- viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, puh. 040 571 7895, linda.tierala@taaleri.com
